もう限界です……。

質問

２２歳　男です。
学校を中退して、就職先を地元で探していた所、友達が辞めるという事でその枠で５・６ヶ月前に地元の工場へ就職しました。

３つほどの仕事を８人ほどで分担して作業しています。
（今の私の仕事は私一人です）
２・３ヶ月ほど前から、新しい仕事を任され、今まで頑張ってきましたが、もう限界です。というか、もっと前から限界だったかもしれません。

まず、今の任された仕事が一人でこなせません。
トラブルがないと、全く問題なく、一日スムーズに終えることが出来るのですが、トラブルになってしまうと、一人では対処できなく、先輩の力を借りるしかありません。
結構前から、今の仕事は「無理そうだなぁ」「できそうにないなぁ」とは自分でも思ってましたが、仕事も休まず、どんなことがあっても、投げやりなったりせず頑張ってきました。

もう２・３ヶ月もたつのに今の仕事が一人ではできない自分がひどく惨めです。そのために、先輩（２２歳・同年）が助けに来てくれて、先輩への迷惑も心苦しいです。
他の先輩からは「テキパキ動いて」とか言われますが、今の自分なりの精一杯の頑張りを毎日してきて、体力面も精神面も限界になってしまいました。
一昨日と今日トラブルが起こり、自分でも精一杯やってみたのですが、対処できす、先輩が後始末をしてくれました。そのため、他の先輩へも迷惑がかかってしまいます。（本来先輩がやる仕事を他の先輩がやるため）
先輩は「気にしないでいいよ」「頑張ってるのは分かってるから」と、笑って言ってくれ、同じ年なのですが、ほんとに尊敬できます。
自分が一人前に仕事ができないために、その先輩はほぼ二人分の仕事をしているのに、自分に呆れるでもなく、罵声をあびるでもなく、助けてくれます。
今の仕事はその先輩に教わり、今でも時々教わりながらやっています。
私が物覚えの悪さもあって、同じ質問をしても、嫌な顔せず、親切にいつでも教えてくれて、この先輩がいなかったら、もっと前にでも仕事をやめてと思います。

それでも今まで頑張ってきたのは、その先輩がいたからといっても過言ではありません。ほんとにこんな出来の悪い自分に呆れたりせず、教えてくれて感謝してもしきれません。

皆ができている仕事を自分が出来ず、迷惑をかけるなら辞めてしまった方がいいと思いました。
体力的にも精神的にも、皆への迷惑を考えて。

一昨日トラブルが起きて、就業した時に、いい年した男なのですが泣いてしまいました。その先輩に泣いた所を見られてもいます。
今日のトラブル後のときも泣いてしまいた。
高校のときから、ずっとアルバイトをしてきましたが、仕事で泣いたのは始めてです。
毎日毎日、きつくても、頑張ったつもりでしたが、もう限界です……。

今日と明日は休みなので、そのどちらかに工場長のほうに辞める事を伝えようかと思っています。

こんな自分をいつでも親切に教えてくれた先輩、他の一緒の班の人も自分の事をやっかいものだと思わず、話してくれてほんとにありがたく思っています。職場の人たちはほんとにいい人ばかりで、仕事ができない自分がほんとに嫌になります。
でも、もう体力的にも・精神的にも皆への迷惑もあって、限界です。

何を書いているんでしょうね、自分でも分からないです。
先輩をはじめ、職場の人たちが今まで自分に教えてきた事を無駄にしてしまうと思うと、どうしようもない気持ちになります。。。

仕事を辞めようかと思っていますが、私はどうすればいいでしょうか？
辞めるときにはどのようにすればいいのでしょうか。
アドバイスをお願いします。

回答No.7

Naoping

なんだか、文面を拝見していて、悲しくなりました。
職場の皆さんがとてもあなたに対して、温かく接しているのに、
あなたはトラブルが解決できない、この一点で辞めようとしている。
文面を見る限り、非常に勿体ないと思いました！

　私も、転職で異業種から工場に働き始めましたが、
失敗の連続で1年ぐらいは泣き通しでした。
私はまあ、女ですけど、３０近くの女が泣くのも、
今思うと、周囲はほんと気分悪かったろうなあ、と思います。
その頃、上司から言われたのは、
　『問題ないのが、一番問題です』という言葉です。
工場では問題はあって当たり前、だから問題解決のために人間が必要、という意味です。
「問題がない」なら、そこに人間を雇う必要なんてないんですから。

　だから、あなたがスムーズに過ごしてしまっている一日の中にも、
問題は有るんです。それをあなたが見落としているのかもしれません。
トラブルなんて原因を突き詰めて探っていくと、本当に些細なことの
はずです。絶対にトラブルが起こらないようにしようとするのではなく、
そういう些細なトラブルの元にまず気づくようにしてください。
些細なうちであれば、あなたの力で未然に防ぐことも可能なはずです。

　それから、どうもあなたの変なプライドも邪魔しているように、
思います。
「男なのですが泣いてしまいました」
⇒別に人間なんだから、泣きたいときだってあるでしょうよ。

「今の仕事が一人ではできない自分」
⇒工場は一人で仕事してはいけません。
自分の評価よりも各部門との連携がどれだけできるか、フォローができるかに
神経を使ってください。

「先輩（２２歳・同年）が助けに来てくれて、先輩への迷惑」
⇒ちょっと穿った見方をすればですね、同年の先輩がこれだけ
　できるのにって、年齢で比較してませんか？
　勤続年数では先輩の方が上なんですよ。
　入って数ヶ月のあなたより、トラブルの対処方法は長けてないと
　おかしいし、後輩をフォローできないなら先輩の立場なしですよ。

　工場って、怒られてなんぼなんです。
「きれいに仕事しようなんてするな、もうちょっと、泥にまみれろよ」
と言いたいです。（うわ、くっさー。）
それから、仮に２２歳から６０歳まで働いたとして、３８年。
あなたはその３８分の１も働いていないんだから、自分のキャリアとして、それでいいのか考え直してみてください。
今のままじゃ、自分の逃げとしての退職にしかならないと思います。
今の仕事が本当に嫌だったら、しょうがないけど。
仕事の量が限界と思ったら、もっと上司に相談して調整をしてもらうことだって、
できるはず。
調整してもらうなんて、恥ずかしいとか思わないで。
分不相応の仕事をしようとして、限界になっちゃってることを
人にも伝えられない方が大人として恥ずかしいです。
もっと視野を広くしましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

先輩については、親切に教えてくれるし、助けてもくれるしで、同年なんだけど、心から尊敬・信頼できるという意味で、同年という単語を入れてしまいました。

うーん、毎日毎日、体力面もきつくて、手にはトラブル時のやけどがいくつもあり、（先輩は私よりもっとあると思います）、今の時期工場の中の暑さもきつく、２年ほど前に、２０キロくらい急激に太り、体力の低下もあって、筋肉痛も耐えませんし、同じ班の人は嫌な顔はあまりしませんが、（当たり前ですが、たまには怒られます）他の班の人には未だに仕事ができない自分をうとましく思う人もいます。

トラブルも、直すまでに、めちゃくちゃ疲れるのです。