所属会社より独立して新会社設立時の社員との口頭契約

質問

現在所属している会社より、1つの部門を完全に独立する形で新会社を設立することになりました。現在、そこで勤務している社員を設立準備の2ヶ月前に口頭で了承をもらってから新会社を設立し、関連会社との契約も成立して後1週間という段階になってその社員から、やっぱり新会社には入れない。所属している会社のままでいたいと、突然伝えられました。本人に正式に労働条件通知書や誓約書等を提示して記入をしてもらう段階でした。口頭で承認しただけで、まだ契約したわけじゃないとの事ですが、所属会社も今更こちらに戻せないとの回答で、関連会社にも当然迷惑が掛かり、こちらも新たに求人募集するしかなくなり非常に困っています。新規採用者の引継ぎまでは新会社にいてもらうとしても、その後には所属会社に戻れないことも本人は承知しています。何分スタートまで時間が無く良きアドバイスをお願い致します。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

説得は困難なようです。時間のあるときにアドバイスを受けるようにして心変わりを待ったらどうですか？

お礼

長年の付き合いから、新会社の詳細情報を伝えていなかった所から拒否反応が発展していった結果だったので、じっくりと話し合って何とか元通りの関係に戻りました。感情的になった相手に、こちらは一呼吸おいて冷静に対処できたのが良かったと思います。　アドバイス有難うございました。