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契約社員について
就職面接で2年のバイト歴を契約社員にしたらばれますか？ 今まで社保うんぬんに加入したことは一度もありません
- irabu88
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只今、就職活動中の者です。 正社員を希望していますが、 契約社員で受けた会社に受かりそうな気配です。 今、離職中で、就職活動のためのお金も少なくなってきており、 また、どこにも内定しなかったら…という恐怖から、 契約で受かった会社があるなら、 契約社員で勤務しながら、 正社員をめざし、今後も面接を受け続けようと考えているのですが、 どう思われますか？ 契約社員になったことがないので、分からないのですが、 契約の一年間は決してやめられないのでしょうか？ 私の計画としては、 契約社員として勤めながら、今後も転職活動を続け、 正社員として内定が決まったら、契約社員を一年以内に辞める。 です。 ちなみに、契約社員の会社は、正社員登用ありと書かれてあるものの、 ネットで検索し調べてみると、契約で働いた人の意見が載っていて、 正社員になれないらしいです。 一年契約で、更新ありでしたが、３年で雇い止めらしく、 給料も、時給８６０円で、まるでバイトのような感じです。 （最初の二か月は試用期間で８１０円） バイトの扱いなら、一年に満たなくても辞められるのでは…と思うの ですが、無理なのでしょうか？ 今後も正社員を目指して就職活動をするなら、 契約社員でひとまず働くのはやめた方が良いですか？ このご時世、一つの会社に１００人くらいの志願者が殺到しており、 なかなか正社員としての内定が取れず、迷っています。 ですが、契約社員で３年も勤めていると、年をとり、 正社員にはなれなくなってしまうので、下手に長居も出来ません。 正社員として受かるまで、就職活動だけに専念した方が良いのか…。 皆様のアドバイスをお願いします。
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