本人が○○さん嫌だと言わなくても感じる事ありますか？

質問

職場内での話です。
できれば上司的な立場や管理職の方にお尋ねします。

実際に部下から「○○さんはどうも苦手だ」というような事を聞かなくても、
○○さんと△△さんは何となくうまくいってないなと感じる事ってありますか？
その【何となく】はどのような事から感じ取れるのでしょうか？
具体的な判断基準というものを教えて頂けませんか？

実は職場に苦手な人がいて、できるだけ離してほしいのですが、
上司や管理職に正直にそれを言うと逆に気まずくなりそうなので
できれば言わないでも気付いてほしいというのが願いなのです。

※質問はこの願いについての是非を問うものではありません。
　『どのようにして言葉では言っていなくても○○さんと△△さんは
　関係がうまくいっていないのだなと判断するのか』というのが質問です。

回答No.1

boku-sama

巡り巡って、噂が耳に入る事が多いです。
だからって、すぐに決め付けはしませんよ
事実か否かを実際この眼で確かめます。
あえておのおの方にも聞きません、社会人としてのマナーやモラルの
向上を期待してますから。
協調性や積極性を身に着ける良いチャンスとしてとらえ
改善の機会として試練の場を提供します。
但し、私の場合放任でなく細心の注意は払ってます。

お礼

回答有難うございます。

　＞巡り巡って、噂が耳に入る事が多いです
すみませんが、もう少し詳しく教えて頂いてよろしいですか？
例えば、ＡさんがＢさんに対してだけ酷い扱いをしているとか
必要以外一切喋っていない様子をＤさんが見ていて
Ｄさんが上司や管理職にそれを告げ口するといった感じでしょうか？

あと、回答者様は上司や管理職の立場に立たれた事があるのでしょうか？
そうだとすると、Ｄさんは他の上司や管理職の場合が多いですか？
それとも部下の場合が多いですか？
一概には言えないかもしれませんが。
それと、Ｄさんのような方がいなくても
【回答者様ご自身】が「この人達はどうも合ってないな…」
と感じる時ありますか？
それは何に基づいての判断でしょうか？

※お忙しいとは思いますが再投稿して頂けると幸いです