いくらなんでもと思う同僚と上司のやり取り

質問

今日同僚と上司のやり取りで信じられない言葉を聞きました。
同僚が上司に対しての質問で
「これ私が書いた数字なのですが、なんで書いたかわからなくて…」と尋ねていました。驚きです。
私が上司の立場なら「知らないよ！」とつっぱねるのですが
その上司は同僚に対して甘いので丁寧に推測ながら教えていました。

質問です。是非はともかく、部下を持つ上司の方に聞きたいです。
このような質問をされたらどう返しますか？
参考までにお聞かせください。
よろしくお願いします。

回答No.1

mimazoku_2 · ベストアンサー

私は部下を持ったことはありませんが、派遣や請負との接点はありました。

「知らないよ！」も１つの方法だが、部下からすれば自分のミスの原因が分からず上位者に相談していますよね。
つまり、ここで何らかの対応をした方が良いと判断したのでしょう。

＞その上司は同僚に対して甘いので丁寧に推測ながら教えていました。
これはあなたの主観（バイアスが掛かっている）が入っていると思われます。
また、人によって対応を変えるのは、良くあることですし、状況によってはみんなの前でしかられる事もあるよ。
そういう場合、遠回しに注意・引き締めを行いたい状況で、発生します。
私も経験があります。

あと、今は精神的に行き詰まる傾向の人もいるので、上司は何らかのセミナーなんかで察知方法を知って実践してるかも知れませんよ。

私のように八方美人的な対応をする人もいるだろうが、あなたがそう感じたのであれば、あなたの中に何らかの「不公平感」が生じたのかも？
他に言えることは、人によって「褒めて伸ばす」という人物もいれば「厳しくても育つ」という人物もいますからね、部下に接するというのは簡単ではないもんね。

お礼

自分で書いた数字なんだから自分の責任だろう？と思っていましたが、上司の目から見たら全然違うことに驚きました。納得しました。ありがとうございます。