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社長のタバコについて

以前は私がいる部屋は禁煙でした。(以前は社長室がありました) 社長室を失くしたため、私がいる部屋に移動してきた時から禁煙ではなくなってしまいました。 最初は隠れて吸っていたようですが、段々当たり前のように吸い出し社内の空気が悪いです。髪や衣類にタバコの臭いがつき不快です。 タバコの灰も灰皿ではなくゴミ箱に捨てたり常識がない社長でイライラします。「灰皿に捨ててください!」ってお願いして数時間後・・・またゴミ箱に・・・。 1日2箱くらい吸ってます。 毎日のようにタバコ買ってきてと頼まれ、イライラも頂点です。 今は寒いですが窓開けて換気してます^^;; そこで、みなさんに質問です。 上司に対するストレスをどのように発散してますか? よく「お茶にぞうきんの絞り汁入れてま~す」とか聞きますが実行してる方いますか? プチいたずらみたいなのをして少しでもスッキリしたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ri-sa-ko
  • ベストアンサー率12% (4/32)
回答No.2

我が社の所長も 換気扇のない狭い事務所で喫煙します。 健康増進法なんて知らないみたいで 人に迷惑をかけているなんて思ってもいません。 あなた同様イライラします!!! 女はお茶くみ、コピーとり感覚の団塊親父です。 所長用の湯のみは雑巾で拭きます。 それが、私の些細な抵抗です・・・ (口に物を入れたままお茶で流し込もうとするので、所長の湯のみのふちには、食べかすが付いて気持ち悪い・・・洗うだけでもストレス! だから、拭くのは雑巾、雑巾)

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  • pink-moon
  • ベストアンサー率23% (29/123)
回答No.6

空気清浄機を買ってもらったらどうでしょうか。 最近は強力なのも出てますよ。 相手は社長ですから、会社にとって質問者様とどちらが大切かと言えば社長です。 どうしてもイヤなら、質問者様が辞めるしかないでしょう。 報復なんて馬鹿げた事はやめましょうね。

  • aston2000
  • ベストアンサー率20% (203/986)
回答No.5

自分の常識の無さを棚にあげて社長を悪く言う。 気に入らなければ辞めればいい。社長が引退するまで あなたの嫌な事は永久に続く。

  • s_kudou
  • ベストアンサー率18% (101/553)
回答No.4

そんな酷い目にあっても会社を辞めるという考えが出てこないところをみると、喫煙マナー以外はとってもいい社長なのかと思います。 以下、社長に申し上げてはいかがでしょうか? タバコの煙で、 仕事に集中できません。 頭痛がします。 社長のことを嫌いになりそうです。 ストレス発散方としては、美味しい空気を吸うことです。部屋が煙で充満したら、上記のことを社長に告げて外出します。近くに公園があれば、そこでのんびり過ごすのもいいでしょう。帰りにタバコを買ってきてあげますからということでお小遣いも頂いちゃいましょう。 プチ悪戯としては、タバコの銘柄を毎回間違えることですね。セーラムなんかいいと思います。社長がタバコを吸い始めたら、皆で一斉に防毒マスクを被るなんてのも面白いです。防毒マスクは、2千円前後で売ってます。 最近、飲む禁煙薬というのが発売されたようです。それをお茶に入れてお出しするのもよろしいかと思います。良い値段しますが、社長の健康のためですから。 嫌煙者がいる前で喫煙するような人にはぞうきんの絞り汁を入れても私はいいと思いけど、タバコを吸うような人は味覚もどうかなっているだろうから、気が付かなくて面白くないと思います。

回答No.3

私も嫌煙家である。お気持ちが分かりとても同情する。 不快に思っている全員でお願いをしてみたらどうであろう? まあ、そんな社長では期待できないが・・・ >上司に対するストレスをどのように発散してますか? >よく「お茶にぞうきんの絞り汁入れてま~す」とか聞きますが実行してる方いますか? >プチいたずらみたいなのをして少しでもスッキリしたいです。 上記には閉口した。 犯罪行為である。TVや漫画の見すぎではないか? どのへんが「プチいたずら」なのか理解できない。 貴方がされて許せる行為だろうか?プチいたずらだと思えるだろうか? ましてや、相手は経営者である。 貴方の知らないところで、貴方以上のストレスを感じて仕事をしているのだ。 だからこそ喫煙しているのではないか?喫煙には分煙等のルール作りが大事だが、 くだらぬ報復行為など考えないことだ。くれぐれも妄想だけにしていただきたい。

  • micikk
  • ベストアンサー率22% (462/2089)
回答No.1

こんにちわ。 喫煙、禁煙の問題は確かにありますね。 でも、だからといって、質問者様がプチいたずらって言っている、 >「お茶にぞうきんの絞り汁入れてま~す」 これを実行し、社長が体調を崩したりしたら犯罪ですよ。 社長は、会社の代表責任者ですから、その人の方針についていけないのであれば 辞めるしか無いでしょう。 そうではなく、部屋内を禁煙に出来るようにルールをつくるとか、前向きな解決策を選択される事を望みます。

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