派遣と正社員、何が違いますか？

質問

私は実は大学卒業後、派遣社員とアルバイト経験しかないんです。
27歳、そろそろ本気で転職をという声がちらほら。

正直、わからないです。過去、資料作成や伝票起票したり、電話をとったり…と補佐的な業務をやってきたせいか、お給料を頂く内容が同じだった場合、本気で正社員雇用を目指すというのと、派遣社員でがんばるというのの違いがやっぱりピンときません。
ボーナスが貰えるというのはとても魅力的ですが、それだけの違いだと考えていいのでしょうか？責任はどんな仕事にもあると思うんです。
失敗した場合は派遣でも契約は切られると思うし、社員だってそれは覚悟でしょう。実際残業は派遣でも断れない部分もありますし、月の出勤日が少ない分、習い事に時間を費やすのも楽しみだったり。
派遣やアルバイトは職が安定していないといっても、一度も契約を切られたこともなく、社員さんはみないい方ばかりでした。
そもそも氷河期の頃に卒業して新卒採用で苦労したのがきっかけで、なんとなく嘘をついて蹴落とす勢いで内定をとることに疲れてしまった過去があるので、トラウマになっているのかも…。
私の周囲は、女の子なんだから責任を背負い込まなくてもいいよ、という意見であったり、40・50になっても独身だった場合のくいぶちはどうするんだ、と言う意見、いろいろです。みなさん私の為にアドバイス下さるのでとても困っています…。

正社員と派遣社員(またはアルバイト)を経験された方にお聞きしたいです。

先輩方、こんな無知な私になにかご教示くださいませんでしょうか？

回答No.1

yunxyz

私は正社員しか経験ありませんが（学生アルバイトはしたことあります。）

はっきり言ってお給料が同じなら余り違いないと思います。（優秀な派遣さんの場合）

ですが、ほとんどの場合は正社員の方がお給料は高いのではないですか？？

派遣社員の場合、経験給のようなものがありませんのでどんなに優秀な方でも長く勤めてもお給料は上がりません。
正社員の場合、経験給、年齢給と少しではありますが長く勤めれば勤めるほどお給料は上がります。

私の場合は、昇級試験に受からないと目だって上がりませんが・・・今でも派遣さんの倍は貰ってるかと思います。

とっても若い派遣さんはよいけど、年を取れば取るほど損って気がします。