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かけもちで仕事をしている場合の給与所得者の扶養控除申請書について

現在、正社員として雇用をしてもらって、社会保険にも入れてもらってます。経済的理由から、別の会社に今日からパートにでました。パート収入は月5~6万円程度の収入です。しかし、今日パート先からの提出書類ということで、書類を渡された中に給与書所得者の扶養控除申請書と記載がありました。正規雇用の会社には年末に提出しましたが、パート先にも二重に提出しても構わない書類なのでしょうか。 また、パート先には、正社員として別の会社に勤めていることは内緒にしています。正社員雇用の会社には了解済みです。もし、かけもちで仕事していることが知れてしまうとすれば、どういうところからわかってしまうのでしょうか。無知ですいません。宜しくお願いします。

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.2

1箇所にしか提出できません。

noname#64531
noname#64531
回答No.1

勤めを2以上掛け持ちしてる場合は、そのうち一つにしか提出できません。 バイト先に提出するなら、すでに出してるところを取り下げ、 正規の勤めの給与には乙欄の重い税額を適用してもらい、 年明けの確定申告で、払いすぎた税金を還付してもらうしかないでしょう。

参考URL:
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2520.htm

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