匿名で労働基準監督署に連絡してしまいました。

質問

主人が、週五日朝六時に出勤し、帰宅が夜中の12時という勤務が続きました。会社が自宅から近いため、実労働時間は15時間位だと思います。この他に休日労働もありましたので、明らかに労働基準法違反ですが、主人から会社に訴えることも人間関係などを考えれば事実上出来ないため、私が思い詰まってしまい、先日匿名で労働基準監督署に電話してしまいました。具体的な証拠がないとすぐに会社に対して強く出れないけれど、こういう報告があったということは受けます、といってくれました。
しかしこれがバレてしまい主人の会社での立場が悪くなったり、犯人探しみたいなことになったりするのでしょうか？？
ちなみに主人の役職（課長とか係長とか一般的な呼び名）と事業部名（いくつかの部署がまとまったものを指す）を先方に教えてしまいました。もしばれたらを考えると自分がやった事ですがすごく後悔です。やっぱり調べないで下さいとお願いすれば調査されないでしょうか？

回答No.2

himara-hus

現状であれば、労基署は何もやらないか、一般的な立ち入り調査をするだけでしょう。
　一般的な立ち入り調査でも、誰かがたれこんだと推測しますので、労基署の調査内容や社内状況などから、多分誰かわかるでしょう。

　ところで、何を期待して電話をしたのですか？
　こういう難しい問題は、望む成果と結果を想定して行動しなくてはいけません。
　匿名であれば、不払い賃金の請求もできませんよね？
　結果、ご主人がいづらくなる立場（一生を左右するかもしれない立場）になる可能性が有りますよね。
　少なくともご主人と相談された上で行動すべきだと思います。

　「調べないで下さいとお願い」するか、少なくともどうするかをご主人と相談すべきだと思います。
　ご主人が、会社のためと思って頑張った結果が、貴方の行動で無になるどころか逆に悪い結果を招く恐れがあります。

補足

早速のご回答有難うございます。
本当におっしゃるとおり、自分でもなにを期待して電話したのか、
とっさにやってしまったことで後悔しきりです。
ただ、本当に通告したのが誰か分からないで終わるのであれば、
状況をもう少し上の立場の人が理解し、
職場に「各人の残業を少なくするように」指示など与えてくれたら
御の字だなという気持ちでした。
でも、そんなうまい話はないんですかね。やはり実名を出さないと。
NO1の方もおっしゃるとおり、どうしてかばれるのか分かりませんが、誰だかわかってしまうのであれば
そちらのリスクを回避したいので、調べないでくださいとお願いしようと思います。有難うございました。