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在宅勤務のデザイナーやコピーライター
ぶしつけな質問で申し訳ありません。 下記のような条件である会社から打診されています。 もし同じような条件で在宅勤務をされているクリエーターが いらっしゃったら教えてください。 注意点や問題点があったらぜひお聞きしたいです。 （1）月俸あるいは年俸制である （2）社会保険等に関しては個人で支払う （3）機材をはじめとする他の経費も個人で支払う （4）正社員ではないので他社との仕事を請負っても良い 実力はさておき何かと都合のいい私を押さえておくという 目的のようです。金額の条件はまあまあ良いものでした。 気になるのは（4）でほぼ拘束された状態で 他社との仕事ができるとはあまり思えません。 フリーでも企業在籍の在宅勤務でもない働き方で、 あまり一般的でないと思ったのですが、もしこんな方が いらっしゃったら是非お聞きしたいので宜しくお願いします。 先方に返事はまだしていません。
- color_29
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- デザイナー・クリエイティブ職
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質問者が選んだベストアンサー
同じスタンスで仕事をしています。 私の場合も（4）は、ほぼその通りで、個人で他社の案件を請け負うとなると、「寝る時間を削って」という感じになります。 どうしても契約先の仕事が最優先ですから。 年俸ということなので契約期間は1年以上はあるのでしょうか。 先方の都合で「社員が入ったからもういい」なんてことにならないように、契約書を交わすときに、期間や形態など詳しくしたほうが良いと思います。 私の場合は勤務先からの独立、契約でしたのである意味「紳士協定」的なところもあったのですが、質問者さまの契約先は信頼できる会社ですか？ 国民年金は一律ですが、社会保険は収入によって変わってきます。 月々、結構負担です。 私の場合、契約時に複合機の貸与と携帯電話の貸与、ソフトのバージョンアップ、制作に要する素材の提供を申し出ました。 案件ごとにスケジュールを組んで、労働時間、休日など関知しないことなど、納得できるまで話し合いました。 なので、「コレ今すぐにやって」という仕事はできません、と最初に釘を刺しています。 既に在宅で仕事をされているのでしたら、ご存知かと思いますが、確定申告など面倒なこともありますね。 私はやはり税金を軽くしたいので青色申告しています。 まだ返事をされていない、ということなので、質問者さまからも「これなら契約する」という条件を出した方がよろしいかと思います。 そうそう、関係ないけど在宅って自己管理もむずかしいですねぇ。 行き詰るとつい、長い休憩ってなっちゃいます（笑）。
その他の回答 (6)
こんにちは。 再度のAns.5です。 私の場合は、会社側にせめて、一週間のスケジュールを伝えてもらい、会議でも、時間が遅い場合などは、お断りしてます。 主婦ですが、時間が自由といっても、有効に使い仕事の成果も求められますから、自分には一応、厳しいつもりです。 たとえ休日であっても持ち帰りの仕事や、帰宅が午前２時でも文句言わず、使命感で仕事しています。 アパレルのデザイナー２６年しています。 周りからは、タフだといわれますが、好きな仕事で、恵まれた環境なら、ガツンガツン仕事を片付けることなんてナンデもナイ！！ 他社とのお仕事も、今の契約で仕事をしていると、回りから良い話が飛び込んでくるでしょうし、なにがナンデも他社とも。。と思いつめず、１年ほど様子を見られて、仕事の波や、対人関係をしっかり見極められてからでも、遅くはないですよね。 あなたの魅力(能力、人間性）を基盤に求心力を養い、仕事の質を高め能力の天を知る良いチャンスですから、頑張ってください。 ぜひ、ご質問者様も、やりがいを感じ楽しくお仕事なさいますよう、願ってやみません。
お礼
前向きなご回答に感謝します。 ありがとうございました。
Ans.５のものです。追加補足です。 サイトで業務契約を調べてください。 会社側の備品の使用や貸与は、ご自身負担になると明記されています。 しかしながら、出張のさいの交通費や通勤費は交渉次第でしょう。
お礼
御丁寧にありがとうございます
こんばんは。 業務委託でデザイナーです。 勤務地の限定、時間の束縛、健康保険の加入、は無く年俸制です。 しかし、あなたの場合、他社の仕事が出来ない状態ならば委託業務に当てはまらず、法律上の不備が会社側に言えます。 それは、時間の制約があることになり、雇用形態が社会保険逃れの契約と取られるからです。 確定申告は、コツさえわかれば簡単です。 個人の事業主なら、経費として年間１００万まで認められますが、レシートなど捨てずに取り置きしてください。 文房具、交通費などメモを取ることです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 社会保険逃れですか！ おっしゃる通りの法的な不備を指摘すれば 「他社との仕事をしてもかまわないと言った」と 切り返してくると思います！ しかしプライオリティ、時間、体力ともに 他社との取引は不可能と踏んでいます。 よければ教えていただきたいのですが 時間の束縛がない、という中での年俸制とのことですが 仕事のスケジュールはどのように管理されているのですか？ （クライアントの都合や営業さんの都合で流動的な場合が あまりに多いので…）
- ulmo
- ベストアンサー率43% (197/454)
ANo.1 ulmoです。 年契ならまだ何とかなるかもしれません。 1年あればどうにか別の収入減も確保できるでしょう。 しかし、(2)はしょうがないにしても、 せめて(3)はすべて出してもらえるようにしましょう。 契約を更新しない場合は、すべての備品は減価償却分を 差し引いて買い取れる、もしくはもらえる（笑）。 それから、あなたの過失以外による途中解約はナシ （つまり倒産以外の先方都合による解約は却下）。 月8日以上の休日確保も含みましょう。 これだけを飲んでくれるんであれば、年契も悪くないと思います。 まぁ飲んでくれないとは思いますが…。
お礼
再びありがとうございます。 参考になります。 （3）がネックですかね。 通信費や光熱費も含めば話はかなりややこしくなりそうですね。 やっぱり飲んでくれなさそう…ですね。
- ulmo
- ベストアンサー率43% (197/454)
問題は(1)じゃないですかね。案件毎にしてもらえばいいのでは。 でもそうなると今までと変わらない事になりますね（笑）。 定期収入が得られないので、その財源を確保したいのが フリーの本音です。ですがそれは、 条件によってはおっしゃる通り他の案件の時間が取れず、 一社依存になってしまうのがネックです。 一社依存は大変危険です。向こうはいつでも切れる状態で 拘束時間が長いというのは、奴隷以外の何ものでもないです。 切られてしまえば翌月から途方に暮れるしかないですからね。 フリーならば、定期収入を諦めるぐらいの覚悟がないとダメですよ。 もちろんできる限り可能性は探りますが、ダメで元々なんです。 それが嫌なら正社員になることです。
お礼
ご意見ありがとうございます。 1社依存の恐怖を知っているにもかかわらず 目先の年収に目がくらんでしまいました。（汗） 年俸制である以上、優先順位1位=ほぼ1社依存ですよね。 今まで通り ひとつの案件ごとに報酬をいただきたいという条件は 変えずにお返事しようと思います。 ありがとうございました。
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お礼
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