バイトの勤務時間いついて

質問

今度コンビニのバイトをしようと思ってるのですが
ちょっと聞きたいことがありまして…、

私としては9時から17時まで働きたいと思ってるのですが、
そのコンビニが募集してるのが
・9時から13時まで
・13時から17時まで
なんですよ。

それで（ちょっと言い方悪いですが）その時間でぶっ通しで働くことは出来ないのでしょうか？

至急お願いします。

回答No.6

katyan1234

お店に聞いて見るしかないですね。
休憩はずして３時間３０分か？せこい事するね（税金対策で払いたくないみたい）

回答No.5

f-kafka

こんにちわ。

法律上の話しで、できるできないを言えば、問題なくできます。
6時間以上の勤務には45分の休憩（8時間以上は1時間の休憩）が必要になるので、9～17時であれば実働は7.25時間ですね。

なので、結局はそのお店の問題です。
一人の人間に多くの時間を任せてしまうと、その人が急に辞めてしまう等、働けなくなってしまった場合の不都合が大きくなりますから、なるべく人数を確保しておきたいというのはあると思います。

また、社会保険に加入させなければならない条件になるのを避ける場合もあります。（保険料が労使折半になるため）

ただ、私も昔コンビニで長くバイトしていたこともありますが、通しで勤務できる人が欲しいのも事実だったりします。
まずはお店に問い合わせてみてはいかがでしょうか？

回答No.4

f-emma

質問者さんはフリーターさんですか？？？
以前私も、９時－１７時の時間帯でコンビニでバイトしていた事があります。
実際には、労働基準法とかで休憩時間が義務付けられているので８時間の勤務の場合は４５分の休憩だかを取らなくてはいけない決まりだったと思います。（曖昧でごめんなさい。）

なのでまずバイトの面接のアポを取る際に『９時－１７時の８時間で働きたい』と言う旨を伝えてみたらどうでしょうか。

ですが・・・もしも質問者さんが学生さんで初めてのバイトだったり、今までフルタイムで働いた事が無かったりすると、店側としては『ホントに８時間も働けるのかな？』と不安に思われてしまう事があるかもしれません。
急に『疲れたから今日は休みたい』等と言われてしまうと、コンビニの様なシフト制の職場では８時間もの穴を埋めるのは凄く大変だったりしますから。

バイト出来るといいですね。
がんばってください。

回答No.3

k-f3

「9時から13時まで」と「13時から17時まで」の引継ぎ交代で人員配置をしたいのでしょう。
「9時から17時まで」で採用すれば、昼食の時間帯の１時間について別途人員配置が必要となります。
9時から17時まで働きたいと思ってるのであれば、申し出によっては配慮される可能性はあります。

回答No.2

m_inoue222

そのコンビニと相談するしかないでしょうが．．．

＞ぶっ通しで働くことは出来ないのでしょうか？

食事もしないでの休憩無しは無理ですね

法律違反＆体が保ちません

回答No.1

zorro

可能と思われます。コンビニに確認してください。