正社員での応募は避けるべきか？

質問

現在専業主婦で子供はいません。家計が苦しいので仕事を探しています。
　主人は昨年３月より、それまで本社勤務だったところを地方の営業所に異動となって現在に至ります。私は昨年９月に入籍、勤務していた会社を辞め、主人のところに引っ越してきています。現在は主人の扶養です。

　主人の会社は異動に関して、任期を決めずに異動させるということで、早ければ１年程度で更に異動させられる人もいるようですす。逆に主人と同様本社から現在の土地に家族ぐるみで引っ越してきて、本社に還るのを待っていたが７年経っても全くそのような話がないので遂に異動した土地で家を買い、子供もそこで育てているという同僚もいます。つまり私の夫もどのくらいこの土地にいるのか予測がつきません。

　私も最初は「いつ異動になっても職場に迷惑がかからないようにパートで探す」と言っていたのですが、パートの時給では必要な金額を稼ぐためには結局フルタイムで働くことにならざるを得ず、それであればいっそ夫の扶養を外れて正社員で働くことも考え始めました。
　夫の移動があるかも知れないという状況で、それは問題ないかどうかハローワークの職員にも相談しましたが、はっきり任期が決まっているならば兎も角、異動がいつあるか、あるいはないかも知れない状況であれば、今はひとまず正社員で働いてもいいのではないかとの意見を頂きました。

　それで私も決心し、既に何社か応募しています。ハローワークによれば、他の求職者も大体２０社弱くらいに応募して決まる方が多いそうなので、私の場合は３月頃にどこかで採用が決まればいいな・・・と思っていました。

　ところが主人は、口では言いませんが本社に戻りたいと思っているので、年度半ばと年度末の人事異動の時期には「誰に異動命令が出るか」をとても気にしています。自分に本社への異動があれば・・・ということです。
　今のペースだと私の仕事が３月ごろに決まるのではないかという話をすると、「その頃もし俺が異動っていうことになったら、入ったばかりの会社を辞められるか？パートで探さないか？」と言い出しました。

　そう言われたことで、私も正社員で探そうという決心がぐらつき始めています。
　いつ異動になるか分からない主人である以上、正社員の仕事では職場の迷惑になってしまうでしょうか？それともハローワークの職員の言うように、異動になるかどうか分からないのであれば今の条件の許す中で正社員での仕事も有り得るでしょうか？
　皆さんの意見をお聞かせください。

回答No.3

himara-hus

正社員で、採用されるなら、その方が良いと思います。
　正社員でも、やめなくてはいけない理由が発生したら、やめざるを得ません。
　逆に、正社員にこだわるより、契約社員や派遣社員として、条件の良いところを探す方が良いかもしれません。
　妊娠出産を控える女性を新たに正社員で採用するところで、良い条件のところは少ないと思いますよ。
　ご主人の転勤の件もですが、子供ができる可能性も有ります。
　子供ができても、続けられるのですか？

お礼

回答ありがとうございました。

　子供のことは、ほぼあきらめています。　結婚前は「専業主婦になって子供を産む」というつもりだったのですが、いざ結婚して家計を預かったところ、主人に手取りのうち半分という額の借金がありました。
　結婚して最初の数ヶ月はそのことで私も頭が一杯になり、教えて！gooで皆さんにアドバイスを頂いた結果、今ある借金は事実なのだから悩んでいないで私も働いて少しでも早く返そうと決心し、今に至ります。

　そんな状況なので、私は内心子供はもう持てないのではないかと思っています。彼は子供好きで欲しがってはいるのですが、今の家計の状況ではとても育てられないというのは分かっているようです。いずれにせよ夫も私ももう中年と言っていい歳ですので、今から子供を産んでも成人前に収入源がなくなります。

>　妊娠出産を控える女性を新たに正社員で採用するところで、良い条件のところは少ないと思いますよ。

　仰る通りです。事実、私が前職で派遣社員やアルバイトの面接を行っていた時も、妊娠出産がありそうな年齢の方は避けていました。
　しかし私自身が歳を取ってきて、あと１年だのあと数年だのと経ってしまうと、益々応募できる仕事が減ってしまう年齢に来ています。もし将来、意図しない妊娠があるのなら尚のこと、今のうちに働けるだけ働いて借金は返済し、蓄えを作っておかないと夫婦共倒れです。

　あるいは、主人の本社も私が元々働いていた会社も東京でしてそこから引っ越してきましたので、私だけ東京に戻ってそちらで長く続けられる仕事を探さざるを得ないのか・・・ともちらりと考えました。せっかく結婚したにも関わらずいつまで夫婦別々の生活が続くのかと思うと、涙がでそうな気分になります。

「ダンナの転勤どころか妊娠出産だってあるのに、正社員なんて条件のいい仕事を望むな！」と仰られているように感じてしまい、確かに世間は主婦に風当たりが強いですからそう言われても仕方ないな・・・とは思います。
　けれども現実、子供以前に這いつくばっても食べていかなければならないので、出来る限りは生意気であろうと条件のいい仕事を精一杯探して、それで見つからなければ回答者様の仰るように主婦でも雇ってもらえるところに落ち着くことになると思っています。

　回答ありがとうございました。