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公務員か民間か?

o0tadasiiの回答

  • o0tadasii
  • ベストアンサー率38% (8/21)
回答No.5

民間なら、社内の政治的なパワーゲームに打ち勝つ自信があるなど、人扱いが上手いと自負しておるなら、民間大企業のメーカー勤務をお勧めします。 自分を押し殺して、他人との戦いに勝つ。 仕事ができるから居場所があるのではなく、人扱いが上手いから職場に居場所がある。他人を蹴落とすテクニックと自信が必要です。 ご自分が蹴落とされたら二度と上がれない、一生、社内か社外の負け組みとして生きることになるようです。 公務員なら、社内の政治的なパワーゲームに負けても、それなりの居場所があります。福利厚生は抜群で、身分保障として定年まで仕事があることが大前提でもあるようです。 入庁直後は給料は安く、20代前半の頃は友人の平均給与以下で悲しいようですが、年々上がり、30後半くらいからは同年代の平均以上は確実にあるようです。 但し、やる気をだして目立ったりするとヤバイでしょう。雰囲気をみて足並みを合わせる、大事なのは過去に添って業務を行うこと。 職員の分際で改革など目新しいことをしないこと。 尊敬できなくても先輩や上司を立てて、年功序列が崩壊するニュースが流れようとも、いつか自分が報われることを半分疑いながらも年功序列の流れに沿っていくことだけです。 また、公務員になると民間企業のような社会情勢を感知する能力が不要なため、若干一般常識的な価値観に乏しくなり、世間知らずな視野になってしまいますが、これも幸せな環境ゆえとして甘んじて受け止めて良いほど生活は安定できます。 また時々、アルコール依存症の方がいらして、職場内でお酒を飲んでいるけど誰も注意しないという現場を見るかもしれません。地方公務員を対象にした心の病のアンケートの結果によると、たった一人の問題職員のためにその周囲の人が段々とウツになるという結果がでていました。 地方公務員の4割の方が職場の問題職員を理由に、不眠・心の病で通院・長期休暇の経験があり、たった一人の問題職員のために複数の犠牲者が出ているケースが全体の85%という調査結果がでていました。 どこかの独立法人が行った調査だったので、HPを検索すると、より詳細な結果が見られると思いますが、職員を切れないので、問題職員が増長しているのは事実のようです。 年金は、国家公務員より若干(数千円)多く、共済年金ゆえ老後の安定は抜群でしょう。 sute_goo20さんが大らかな性格で人に合わせるのが得意なら、公務員& sute_goo20さんが人と争って勝つことで快感を感じる闘争スタイルの性格なら民間大手企業が向くのではないかなと思います。 性格に合わない職に就くと、大抵、早期に辞めていかれます。 >選ぶポイントは、生涯をとおした収入、待遇など 出世したなら(大手企業内で部長以上になったなら)生涯年収は公務員より上です。 但し、民間企業で子会社へ出向させられたとき、子会社の部長は大手企業の課長と同じ程度なので、さほどではありません。 できれば選ぶポイントは、性格的に何十年も続けられるか?も考えられた方が良いように思い、その主旨も加えて回答しました。 我、既に70超えた爺ですが、様々な働き方もあるでしょうし転職してキャリアアップという言い方もあるようですが、日本人には、生涯一つのことを成し遂げ、定年退職まで働くスタイルが経済的にも精神的にも、家族を支える身としても、一番合っているように思います。

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