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就職の基準
ふと思ったことなのですが、皆さんは就職する際、どういった基準で活動されましたか？ 私は１．興味のある仕事内容 ２．長く続けられる仕事 ３．最低生活できる以上の給料 オーソドックスな理由ですがｗ まぁ他にもありましたが、これくらいにしときます。 給料だけで決めたとかいう人もいると思いますが、その後どうなったかも教えて頂けると嬉しいです。 私はまだ学生なので、あしからず。
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- monchi17
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私は興味がある仕事を中心に探します。 情熱なしで仕事は出来ないからです。
- natural_p
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むかしのことで 男女別の求人があった頃です ♀で求人がありませんでしたので（男性中心の仕事を希望していました） こちらからの条件があってもなくても 求人が無し。 強いてあげれば １なのですが ３を条件に入れると一切仕事なしです （番組制作なのどの下請け会社などの見習いなど…給料ってもらえるの？という状態です） その後の転職時の条件としては １，２，３は無しです。強いて上げれば３ですが～仕事内容と総合して考えました。 他の重要な条件としては （女性の場合かも） ・お茶くみ当番の有無 お茶くみは構わないのだけど人数とか頻度、給湯室の便利さ… 社内・特に男性のお茶くみの考え方が女性に不利な状況なら 仕事そのものを断る ・トイレ 建物が古ければ トイレが汚いかもしれない… （限度がある！） 給湯室の隣にドア１枚で男女兼用は嫌… トイレに行きにくい状況の職場だと嫌… 実は給料よりもこの２点の方が 女性は考えたほうがいいと思うのですが… 建物が大きかったり 立派だったりするのは 条件ではないのだけど 貧弱なポイントがあるということは （特に女性の場合は）従業員に対して 使い捨てくらいにしか考えていないという証拠だと思いました。＿いくつかの会社を転職して…そう思いました。
お礼
>実は給料よりもこの２点の方が 女性は考えたほうがいいと思うのですが… まだそんな差別が残っているのですか。 回答ありがとうございました。
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