非正規採用について

質問

企業の採用試験をうけましたが、正規採用ではなく非正規採用となりましたが、正規との待遇の違いの大きさに、驚きました。時給でそれも
安く、賞与はなし、社会保険もなし、これでは都合の
いい、便利使いのような気がします。
同じ様に試験を受けたのに、これほどの差をつけるとは、非正規採用を
受けるか迷っています。
この条件なら、別にパート専用の採用をすればいいのにと思うのですが
それなら、受けるほうも納得いくと思います。
「一年後、本採用もあり」とありますが、信用できないでしょうか？

今、非正規採用が増えていると聞きますが、就職状況はこんなもんなんでしょうか？正社員や企業にいいように利用されているんでしょうか？

回答No.1

zorro

条件をのんで就職するなら信用すべきです。非正規社員が増えて求職者には冬の時代です。

お礼

ご意見ありがとうございました。よく考えて決めたいと思います。