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女性と社会
noname#188186の回答
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ANo.8に回答したものです。 質問者様のお礼で、「社会全体の意識改革はどうしたら実現するのでしょうね。」とありましたので再び回答します。 社会全体の意識改革はすでに始まっています。 20年程前までの基準は、産まれたら「男性は稼ぎ口」、「女性は家庭を守る」。 それ以降の基準は、働くとしたら女性の労働は「寿退社まで」、今は「妊娠、もしくは出産直前まで」。 質問者様の年代では大学卒業後の就職はすでに「当然」の基準でしょう。 それは今までの女性が頑張ってきたから選択の可能性があるわけです。 質問者様の現時点のゴールは仕事 + 家事・育児（介護まではまだ早いかな？）の両立のように思えます。 そのチャレンジングなゴールを果たすために「社会全体の意識改革はどうしたら実現するのでしょうね。」と考えているのでしょう。 一つご自分で出来ることはあります。 まずは子供を持つ前までに今後の仕事で実績をつくり、会社にその仕事は質問者様以外にこなせないと認めさせることです。 その場合は育児休業後でも復帰可能でしょう。 または転職も可能でしょう。 家事、育児の分担をする場合、将来の夫に負けない収入を得ることです。 「家庭の用事や急な子供の病気などの時に休みを取りやすくする」ことについては、自分も責任ある仕事をこなしているなら例え夫と喧嘩しても参画してもらうことです。 嘆いたり唱えたりするばかりでは何も変わりません。 行動が実績となり、結果はついてきます。 頑張ってください。
noname#138477
- noname#188186
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大変わかりやすいご回答ありがとうございます。 そうですね、確かに私の母の時代と比べても、社会の意識改革は進んでいると言えますね。 自分ががんばって、仕事で実績を作り、能力をつけることによって、育児休業後に復帰できる道が開けるのですね。 頑張ります。