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内定後のつきあいで
ある会社から内定をいただき来年の春から入社予定です。 最近内定者同士で飲み会に行きました。 学生のノリで数名が他の内定者、人事の方の悪口を冗談交じりで話しだし、そして全員がその話で笑っていました 私は戸惑ってしまいました いくら今は学生でもこれから一緒に働く人たちに対して常識的に考えてそういうことを言ってはいけないと私自身思うのです そして、「あまりそういうこと言わない方がいいのでは？」と 軽く注意のようなことを言ったら お酒の席でそんなかたいこと言うなよと笑い飛ばされました また、私自身少し変わったところがあるらしく飲み会の間少しバカにして話されていました こんな人たちと来年から働くと思ったら 本当に気が重くなってきました これも社会人としての我慢すべきことなのでしょうか 気にするようなことじゃないのでしょうか
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- ucchan3083
- ベストアンサー率25% (101/391)
まだ学生なので、そのノリでの会話ってことですよね。今の段階で は受け流してというか気にされないでよいと思いますよ。 まぁいざ入社して仕事を進めていくにあたり、hanookoさんのように しっかりとした心構えの方と学生ノリの連中と差が出てくると思いま す。今はじっくり充電し4月から力を発揮していきましょう。
お礼
ucchan3083さんありがとうございます。 内定者だけが一緒に働く人ではないので、こういう人もいるぐらいに流しておきます。 ４月からがんばりたいと思います。
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
おはようございます。 人事で採用をやってきた者です。内定や懇親会など、ご質問の会なども経験がありますが、また新入社員になる前の内定後など同期で集まり、全く同じ経験もしました。 まさにhanookoさんが今後、社会人として働くことに対して意気込みなど真面目に考えておられるのに、周囲がそんな雰囲気などで何だか情けないような気持ちかとお察しするのですが… そんなことは社会人として我慢するようなことではなく、経験上から結局我が身にふりかかるものです。数多く、採用側も何度も内定して飲食会などをおこないましたが、ぜんぜん平気というか、慣れというのは恐ろしいもので、だいたい同期で飲みに行ったり、会話などをすると分るものです。 そういう内定者ほど、いざとなれば自分で決断や判断ができなくて集団でしか行動できなくなるようです。しかも同期の酒の席での話題など聞いてなくてもこんなもんか…という感じです。 新入社員の研修で、厳しい会社なら研修でかなり苦労するでしょう。 でもそういった人が悪いとか批判するのでなく学生気分から社会人になることとはどういうことかということを研修するのですから、あまり気にしない方が賢明かと思いますよ。
お礼
takuya1663さんありがとうございます。 やはり入社前には不安に思うことがあり、それにつけくわえ今回の同期の人たちの身勝手な発言に益々不安がましました。 研修でいろいろたたきこんでほしいものです（笑） 今から不安がってたら４月までもたないので、あまり気にしないようにします ありがとうございました。
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