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やる気のない同僚についてどう思います?
noname#166310の回答
ありゃりゃ・・・ナマクラですか。 仕事増えるのが嫌・・・まあそんなものは誰も好みはしないけどおおっぴらってのもね^_^; 優しく諭すこともきつくしかることもダメなんですね～。 普通に考えれば上司に相談ってことになるでしょうが、その前にもう一度だけ言って見たらどうです？ 「前にも言ったけど〇〇の件ね、あんまり非協力的だとやっぱりみんな働きにくいんだよ。仕事が忙しくなるのはみんな嫌だけど、みんなで協力してやろうよ。もしもこのまま協力してくれないなら上司に相談しなくちゃいけなくなっちゃうし、そんな密告みたいなのはやりたくないよ。お互い気持ちよく働けるようにお互いに協力しようよ」 ちょっとやさしめの表現にしてみました。
- noname#2233
noname#201556
- noname#166310
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長文ですが、ご助言頂けたら嬉しいです。 私は昨年大学院を卒業し、今の会社に就職しました。 私の部署には、常勤職員と非常勤職員が存在しており、 両者とも、仕事内容や保険、年金など雇用条件はほぼ同じで、 違いと言えば、任期があるか無いかくらいです。 常勤職員は部署ごとに枠が決まっているため、入社したときは 私の部署には常勤枠の空きが無く、私は非常勤での採用となりました。 しかし入社した時に「頑張っていれば、枠が空いた時すぐ常勤になれるから」と 言われました。 1ヶ月後、常勤の人が一人退職され枠が空き、少し期待してましたが、 その３ヶ月後、私より10歳くらい年上の人が常勤として採用されて来たのです。 最初は、彼女はきっとそれなりの職歴もあって、仕事が出来るから 常勤なのかと思ってました。しかし、実際は期待はずれで、 ・敬語は出来ず上司や取引相手にもため口 ・上司や取引先の人にもぶりっ子っぽく「あたしはぁ～」とか 「おはよーございましゅぅ」とか言う ・書類の内容が理解できない（考えたくない） ・電話の内容が英語で聞き取れず、諦めて切ってしまう ・難しい事は「（失敗が）恐いからやりたくない」と言い、他人に仕事を託す などなど、本当に今まで何処かで仕事をして来た人なのかと 疑ってしまう事をするのです。その他にも、本当は短大卒なのに、 周り（身近な上司など）には「自分は大卒」と言っています。 先日は、私が取引先に打ち合わせをしに行こうとしたら、 彼女から「あたしぃ、出会いを求めてるの。ついて行ってもいぃ？」と 、タレントの○秋さんぽく言われました。もちろん、即、断りましたが・・・。 私は年末から一気にプロジェクトを５つ同時進行で任され、 お昼休み返上でさらに残業しなければ終わらない日もあるのに、 彼女は毎日ネットで遊んだり、お化粧室で髪型を整えたりしていて、 「ヒマぁ～。ヒマって辛いね。」とか言ってます。 こんな人に狙っていたポジションをあっさり奪われた上、打ち合わせ などで外出が多い日に雑用等に手が回らないでいると 「新人さんなんだしぃ、非常勤なんだから雑用しなよぉ～」と帰社した時に 言われるのが本当に苦痛です。上司も、先輩たちも「○○さん(彼女)て面白い子だね」って笑って 見てるだけです。 新人なのでもちろん進んで雑用はするようにしてますが、彼女だって この職場では新人のはず。毎日バカにされているようで辛いです。 雇用条件もほとんど変わらない常勤と非常勤というポジションは、 仕事の出来、不出来に関係するのでしょうか？私は、専門的な知識だって、 語学だって彼女には負けてないと思います。 もしこのままずっと非常勤だったら、私は全く評価されていない ようでやる気が出ません。どうして彼女はいきなり常勤職員になれた のでしょうか？上司は何を考えているのか不思議です。 社会は納得いかない事が多いのですね。皆さんならどのようにして 気持ちを切り替えて仕事に励みますか？
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私は栄養士で保育園で、働いていますが、私が一番古株です。後から入ってきた免許ももたない正社員の調理の方の性格が、きついのです。例えは、これ、あんたの仕事やろーとか、相手の失敗をしてきすると、皆の前で、あんた意地悪やからなぁとか、あんたの話ししんどいねん、とか紙切れの栄養士とか、最近、献立もパソコンになったので、私は以前からパソコンをとりいれてましたが、相手の人にも上司からするよう伝えてと言われ、全部私がソフトを作り、渡した結果、私がやらなあかんの！できひんのわかってて、しろと。私は手書きでします。でも上司から言われると手のひらをかえし、今度からしようと思ってました。だって。最近の話しでは あんたは皆から嫌われてるねんでーとか。いつも祭日のゴミ当番は仕事場か近いせいもあって、私が率先してやってたんだけど、どうしても無理だったので、明日、ゴミ当番お願いできる？と聞くと 私にこいってか！私がしたらええねんやろーと罵倒されました。日頃から怒鳴ったりする人です。あの人が、毎日のノート付けをしない事には、私の仕事ができなくて、何十年も毎回遅らせ監査に間に合わすのに結局私がするはめに。それを言うと、逆ギレです。これからはするわと言いながら全然しなくて、、私が言われたのは、自分に甘く、人には厳しい人やね！と何度も言われましたが、それは私のセリフです。調理場の責任者は栄養士の私なのですが、無免許の社員が一番威張ってます。こんな人、人としてどうなんでしょうか？どう付き合えばいいのかわかりません。
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- 恋愛相談
お礼
二回もアドバイス頂き有難うございます。 言われることはもっともですよね。 私も同感ですし、もし他人にアドバイスするにしても 「仕事なんだからキチンと言う。言えないなら自分でする！」 くらいは言ったかもしれない（笑）。 でも今自分で思うのは、分かっているのにやらない人には 言っても無駄なんだろうな・・・って決め付けてるところがあるんですよね。 それでも言ってみるべき！って言われるだろうけど、小学生じゃないんだし 大の大人にいうべきことなのかなあ・・・とも。 でも言われることは私も同感です。矛盾かもしれないですけど。 どうもありがとうございました。