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正義感と人を許す事。。
CSBOYの回答
- CSBOY
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本来なら叱責することが正しい行為でしょう。しかしながら、現実は そう簡単にはいきませんよね。大人の行動には、リスクとリターンが 付きまといます。特に今回のケースでは、利害関係がない以上リターンがありませんから。 （もちろん、行動を起こせば精神的苦痛からの 解放というリターンはあるかもしれません） また、会社を辞めたいと思っても現実的ではありませんし、 （現在の年齢や今後、退職金などは勤続年数がものをいいますからね） となると問題はこのやりきれない気持ち、ストレスをどう解消すれば いいかということになるかと思います。 例えば、こんな考え方はどうでしょうか。彼は明らかな社内違反を 犯している、それはつまりリスク・アキレスを作っていると いうことです。今、何人かの人間がリストラされるという場合 あなたはリストラされる要因を持っていますか？持っていない。 彼はどうでしょう？持っています。つまり、あなたが彼より先に リストラされることはありません。こういったさまざまな状況に おいて、あなたは彼のアキレスを握っている。アドバンテージがある ということです。これはある意味喜ばしいことではないでしょうか。 常時においては、彼が得をしているかもしれませんが 非常時においては彼が損をする。リスクとリターンです。 企業において、コンプライアンス（法を遵守する精神）の欠如は 破滅・倒産に直結しますが、私は個人もそうだと考えます。 あなたは安全な橋を、彼はあぶない橋を渡っています。 渡りきってしまえば同じ場所にたどり着きますが 少なくても私はリスキーな橋は渡りたくはありません。 長くなってしまいましたが、私はこのような考え方をするタイプ なので今のところ人生ストレス知らずです。 彼のことを考えてしまっているあなたの時間がもったいないです。 切り替えていきましょう！
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