職場での悩み－女同士－

質問

変なタイトルつけてすみません。職場での悩みを相談させてください。

私は派遣社員で隣の女性は正社員です。
まだ一緒に仕事をしだして間もないのですが、お互いの中がぎこちなくなってしまって悩んです。年齢も10歳ほど相手が上なのですが、1児の母でもあり、明るくて仕事ができる人です。その人柄のよさで多くの人が慕っています。ただ、愚痴は多く、些細な事で同僚の陰口などを言うのですが、その人の前では普通に接してる・・という、ある意味人間関係を築くのが上手？な人です。
ある時、些細なことで、大げさな態度で注意されてしまいました。その時は「こんなことで大声出さなくても！」と思いもしましたが、自分に非があったんだから・・明日から改心して頑張ろう♪と気持ちを切り替えました。その時からお互いが腫れ物に触る感じになってしまい、関係がギクシャクしています。こちらが平静を装って話しかけても話しかけないでオーラ。もういいや！・・と思っていると向こうが話しかけてきて、私が下手くそな作り笑い。お互いが「タイプの違う人間。嫌いだけど社会人として接していかなくちゃ」と考えてるのがよくわかります。
今まで男性社員とばかり仕事をしてきたためか、初めての経験でどのように上手く接していけばいいか分かりません。一応、堂々と自然に明るく接していこうとがんばっているのですが、どこかで相手の顔色まで伺うようになり、精神的に辛くなってきています。最近は別の人に対しても怒っているらしく、彼女のイライラは正にピークって感じです。
彼女に質問しないと進められない仕事が多いので、余計に神経使ってしまいます。
他に相談できる人もいませんし、こういった女のデリケートな問題って相談すると余計に悪化する気もします。

ダラダラと書いてしまいまして申し訳ありません。
どなたかアドバイスお願い致します。

回答No.3

hirarno36 · ベストアンサー

こんばんは。私の会社でも昼ご飯に行くときは、派遣組と社員組とバイト（パート組）はビシッと別れて食べに行っています（笑）
＜彼女に質問しないと進められない仕事が多いので
ならば・・・
世渡り上手でしかも経験豊富な年上の女性。若いあなたは彼女を第一に頼って、いっぱい相談を持ちかけてみてはいかがでしょうか？
きっと先輩として頼られるのはいやなことではないので、ささいなことでも話題にし相談を持ちかけるのも手かもしれません。

「一児の母親でもあり」難しいでしょうが、一緒にご飯かお茶（もっと無理なのでしょうが飲みに行けたら最高）に行けたら一緒に良い職場にするためと言う口実で話あってみましょう。腹を割って話し合ったら案外、な～んだって感じになることも多いのではないでしょうか。

誰しも苦手なタイプが有りますが（かくいう私もですが・・・）ずっと苦手ではなく、あることがきっかけで仲良くなれるものです。（その逆もあるのでおわかりでしょう）
まずはきっかけ作りです。頑張ってくださいね。

お礼

書き込みありがとうございます。
相談、いいかもしれないです！きっかけ作りですね。
ありがとうございました。

回答No.2

furupon

私の職場では女の人で正社員は私だけであとはパートさんです。思うにやはり気にしないことが一番でしょう。人の感情に鈍感になることです。年齢も離れていて立場も違えば分かり合えないのは当然だと思います。ただ相手の人も家庭を持っていて、子供さんもいれば毎日忙しくて多少はイライラすることはあると思います。だからたまにはねぎらいの言葉でもかけてみては？「家庭と仕事両立していてすごいですねー」とか。向こうの立場に少しでも理解をすれば相手もあなたの辛さを理解してくれようとするかもしれませんね。この一言が一番効くと思います。

お礼

書き込みありがとうございます。
なるほど！そういう一言も必要ですよね。
ありがとうございました。

回答No.1

spinoza13

あー読んでいて絵が浮かぶようでした。
女同士は怖いですね。どうやったら解決するのかは正直
分かりませんが(女の心は難しすぎる)
精神的にきつかったら派遣のメリットを生かしてやめちゃえばいいと思います。

お礼

書き込みありがとうございます。
そうですね、無理して体壊しても仕方ないですよね。
ありがとうございました。