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歓迎会のお礼メールの書き方
先日、新人の歓迎会がありまして、盛大にやっていただきました。 会社というか、部署の主催ですので、もちろん部長さんから 課長、主任さん、たくさんの方が出席しました。 歓迎会の案内等、すべて連絡はメールでしたので、 お礼もメールでやろうと考えてるのですが、 新人歓迎会のお礼メールは出したほうがいいのですよね? 文例などあったらぜひ教えていただきたく存じます。 部長さんにも送るメールなのでくだけた感じは避けたいと 思っています。
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- 63ma
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メールでお礼をしたら、一発で貴方の評価は下がります。 >歓迎会の案内等、すべて連絡はメールでしたので、<・・・・ 当たり前です。単なる連絡事項ですから。 お礼の挨拶をしなくてはいけないとの気持ちは分かりますが、何処の社会でも新人に対しては、新人歓迎会をやりますので、特別な行事ではないのです。 精々歓迎会の幹事さんに口頭で御礼をするだけで最良です。 また、直近の上司の主任?あたりにお礼をすれば尚良です。 社内でのメールは気を付けて活用しないと、評価に響きます。
歓迎会の通知はメールでも良いですが お礼はメールではないほうがいいでしょうね。 歓迎会をしていただいたときに、自己紹介やお礼を言う機会が あると思うのですが またお礼を伝えたいと言うなら 部長、課長、主任などの役職者に直接出向いてお礼を伝え、 同僚たちには、折を見てでいいと思います。 今日全員にしなければいけないものでもありませんしね。
- RosaCanina
- ベストアンサー率48% (5532/11451)
> すべて連絡はメールでしたので、 > お礼もメールでやろうと考えてるのですが 歓迎会の開催は、恐らく毎年行なう事務的な連絡事項なのですから、 誰もが必ず読むメールの形式を取ったのでしょう。 それと同レベルに「お礼」の手段をメールで行なおうというのでしょうか? 「メール」という形式を選ぼうと考える時点で、 「お礼」という行為の価値を思い違いをしていらっしゃると思いますよ。 さすがに、一人一人に対して行なう必要はありませんが、 「お礼」をするのなら、直接、言いましょう。 言うのなら、何かの機会に「みなさん、ありがとうございました。」で十分です。 物理的に部署が遠く離れているのなら、その方へはメールと言う手段でも良いと思いますが、 例えば、隣近所に座っている先輩社員や上司に対しても、 ただメールを送っておくだけで終わりにするのでしょうか? それとも、メールを送ると共に、「お礼」も言うつもりだったなら、 直接の「お礼」を述べるだけで十分です。 そして、「備えておきたい」気持ちもお察しはできますが、 「お礼」の手段を考えるのなら、ここで不特定多数の一般の方に聞くよりも、 先輩社員や直接の上司に相談してみてはいかがでしょうか? それも職場のコミュニケーションの一つだと思いますよ。
- sdfsdfsdfs
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歓迎会の案内がメールで行われていたのは、複数人に見てもらう必要があり、メールを見る習慣がきちんとついている会社であれば、回覧よりも確実でタイムラグが無く一斉に送れるからです。 かなりの広範囲で顔をなかなか合わさない人が多いのであればメールでのお礼も考えられますが、歓迎会の翌日に出席してくださった方には会わなかったのですか?その時に『昨日は有難うございました』とお礼のひとつも言わなかったのですか?? メールは確かに便利ですが、何でもメールで済ませればいいと言うものではありません。使い方を考えて下さい。
補足
回答ありがとうございます。 申し訳ありません、私の説明不足でした。 先日というのは、つい今日のことです。 明日の朝が歓迎会の翌日です。