- ベストアンサー
生保システム子会社の給料
amanitaの回答
就職活動中の学生さんでしょうか? もしそうだったら、ご質問の趣旨は、 「来年大卒で生保システム子会社に就職した場合、 9年目、19年目の年収は如何ほどになるのか?」 ということでしょうか? 答えられる人はいないと思います。 参考までに、私のうろ覚えの数値を書きますが、 生保IT子会社8社のモデル賃金の平均値は、確か 30歳で530万円+α くらい 40際で720万円+α くらいだったと思います。 (元の数字が、会社によって、住宅手当を含んでいたりいなかったりなので 「+α」という書き方になっています) しかし、こんな数字、何の意味もありません。 生保IT会社の給与体系は、通常、親会社の考え方により 大きく左右されます。 親会社が、人件費抑制のために作ったような会社だったら、 給与体系はかなり安くおさえらています。 そうではなく、先進的なIT会社に育てようとしているところでは 40歳近くまでは親会社よりも高い給与体系になっているところもあります。 平均値だけではそのようなことは読み取れません。 その会社・親会社が、どのような戦略をとっているかで、 給与水準は大きく変わってきます。 中には、開発系と運用管理系の子会社を別に持っていて、 開発系は高給、運用管理系は薄給というところもあるやに聞いています。 この平均は、そのようなばらつきを含んだ平均値です。 さらに、最近は、どの会社も昇進のハードルを高くして、 ハードルを越えたもののみが高給を得られるようにする傾向があります。 金融業界内の試験(銀行業務検定、募集人試験、生保講座、生保大学) あるいはIBMなどのメーカー系の技能認定試験や、 経済産業省の情報処理技術者試験の高度区分などの試験をクリアし続け、 かつ業務実績が良好であれば、高給がもらえる代わりに、 どこかで躓けば、給与も低いままということもありえます。 つまり、その会社の人事制度とその人の能力をよく見てみないと 「いくらくらいもらえそう」というのはわかりません。
関連するQ&A
- 生保会社から生保会社に転職された方教えてください。
生保会社から生保会社に転職するのですが、一般課程試験はもう一度受けるのは知っているのですが、専門課程や応用課程の資格は次の会社に持っていけるのですか?損保関係の資格は持っていけますよね。分かる方教えてください。
- ベストアンサー
- 転職
- システム子会社の待遇について
現在、就職活動をしている者です。 某生命保険のシステム子会社に内定を頂きこの会社に決めようと思っていました。 しかし最近、給料や昇進について不安を抱いています。 一般的に子会社は親会社の給料より低く、昇進も親会社からの出向者がいるために難しいと聞いたためです。 新卒という強みを活かせるのは今だけなので、子会社ではなくて別の生命保険会社や銀行に行ったほうがいいのではないかと考え始めました。 専攻も情報系ではないので、システム子会社という立場の低い会社に行くよりは他の道もあるのではないかと今では思っています。(特にシステムをやりたいと思ってるわけではありません。システム子会社の雰囲気が気に入りました。) もう6月になりますが、これからまた就職活動をし直すのか、システム子会社も悪くはないので決めるべきかどう思われますか? 駄文で申し訳ありませんが、ご意見を聞かせていただきたいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- システム子会社の待遇
現在、就職活動をしている者です。 某生命保険のシステム子会社に内定を頂きこの会社に決めようと思っていました。 しかし最近、給料や昇進について不安を抱いています。 一般的に子会社は親会社の給料より低く、昇進も親会社からの出向者がいるために難しいと聞いたためです。 新卒という強みを活かせるのは今だけなので、子会社ではなくて別の生命保険会社や銀行に行ったほうがいいのではないかと考え始めました。 専攻も情報系ではないので、システム子会社という立場の低い会社に行くよりは他の道もあるのではないかと今では思っています。(特にシステムをやりたいと思ってるわけではありません。システム子会社の雰囲気が気に入りました。) もう6月になりますが、これからまた就職活動をし直すのか、システム子会社も悪くはないので決めるべきかどう思われますか? 駄文で申し訳ありませんが、ご意見を聞かせていただきたいです
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 大手子会社の給料について
現在就活中で大手子会社とその親会社から内定を頂きました。 親会社は業界では最大手で平均年収が800万程、福利厚生が充実。子会社は平均年収が非公開で福利厚生は親会社に準じていると聞きました。 子会社の平均年収が非公開で分からないのですが、非公開にしているのはどのような意味なのでしょうか? 回答よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 生保 損保会社への転職について
現在43歳です 以前の会社をやめて田舎に帰りました 現在 仕事を探しております 生保 損保(外資系)の会社で営業マンの募集があり一通り概要を聞きました 成功報酬は高いようですが(もちろん成果主義)五年経つと独立するのが一般的なようです 今までメーカー系の会社でずっと営業をやってきており生保 損保業界のことについてはまったくの知識はありません。担当の方は研修制度があるので大丈夫といっておられますが少々心配です。転職経験の方やよくご存知の方がいらっしゃったらアドバイスいただけないでしょうか? また 平均的な収入などわかりましたら教えていただけないでしょうか?よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 生保会社就職について
就職活動中の大学4年生です。 長く働ける業界を探していたら、女性の勤続年数が長い、 育児休暇などと制度が整っている点で生保会社に興味がわきました。 しかし、自分も含め世間一般の人たちからはあまり良い印象はなく、 内勤一般職を希望しているので、保険勧誘はしなくてもよいとは セミナーではいわれているものの、不安があります。 資格取得等、入社してから勉強しなくてはいけないこと は承知しています。 どなたか、実際に生保会社で働いている方のホンネ(残業、仕事の大変さ、 女性が多いので人間関係など)をお聞きしたいので よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 生保会社(生保レディ)の上手な辞め方を教えてください
今、生保会社に入社して3ヶ月になります。 一生懸命がんばってきた3ヶ月ですが、やっぱりこの仕事は精神的に辛くて辞めたいと思っています。 まだ辞めるとは言っていませんが、今月中で辞めたいと思ってます。 生命保険会社に生保レディという形で入社すると、なかなか辞めさせてもらえないと聞きますが、本当ですか? また、辞めるときは2週間前くらいに言うのがいいのでしょうか? 生保業界は辞めるというと翌日から上司の態度が違うと聞きますので怖いイメージがあります。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 生保会社にまつわるウワサについて
世の中の流れに疎くてお恥ずかしいのですが、 朝日、日生、明治、第一の4つの生保会社にまつわる 最近のウワサ(特に経営状態など)、トピックスなど ご存知の方いらしたら教えてください。
- ベストアンサー
- 生命保険
- 生保について・・・
SIベンダーの営業をしているのですが、 案件で生保の案件が出てきました。 その中で保全業務と言うキーワードが出て来たのですが 保全業務と言うのがどのようなものかさっぱり分かりません。 もし、生保に詳しい方がいらっしゃいましたら 保全業務というのはどのような仕事なのか、 また、そこにシステムを入れる場合どのようなシステムが 考えられるか等お教え頂ければと思います。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 生保会社
この就職難時代に有名生保会社は、良くパート・アルバイト募集してませんか? 以前独身時代に、コンビニを出たところで、知らない中年女性から名刺を差し出され、”失礼ですが、現在お仕事はされていますか。良ければうちで働いてみませんか。”と声を掛けられたことがあります。 結婚後も生保の方が何度か自宅に来られ、”仕事復帰されませんか。良ければ今度○○教室を無料でするし、是非会社に遊びに来ませんか、来てもらうだけで千円もらえますよ。”というのもありました。 最近も公園で制服を着た若い社員の方が、アンケートを採ったり、今度○○教室があるから来てみてねーなんてやってました。 保険に加入してもらうのが、本当の目的では?とちょっと思ったのですが、本当のところどうなのでしょう。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
お礼
ご回答ありがとうございます。 私は就職活動中の学生です。 給料体系に疑問を持ち、投稿させていただきました。 丁寧なご回答ありがとうございます。 個々の会社によって差があるのですね。 どちらにせよ、資格などを取得してキャリアアップして いかなければならないということがよく分かりました。