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営業所での採用 本社の関与は？
kerogiroの回答
- kerogiro
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ANo.1です。 現場（所長）としては、どうせ採用なら一日でも早く来て欲しい。 本社としては、切りよく第二四半期開始の７月からでいい。 ということも考えられます。 ＞ただ、求人内容が経験・資格共に特殊で、 とのことなので、その会社の他の人より当然賃金も多いかと思います。 で、本社としては、どうせ人件費かかるんだから、今月中可能な限りギリまで引っ張って他の人もいたら見たい。 もちろんいなかった時のために、旦那さんはキープ。 と思ってるのかもしれませんね。 しかし、仮に所長が単なる面接役だとしても、それは本来応募者には関係ないことのはずです。 面接の重要な場で、採用をほのめかしつつ「一両日中に結果連絡する」と言っておきながら、それすら守れない会社って、入社される方に不信感を持たすだけで、いいこと１つもないですよね ＾＾；
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