企業面接

質問

ある会社の営業所に面接に行きました。面接が終わり、最後に面接担当の方が「採否決定は本社の人事が決めますので...大丈夫と思います...人事にプッシュしときますから...」との事でした。
これっておかしくないですか？
それなら本社の人事が面接するべきではないでしょうか？

みなさんの意見をお聞きしたいです。
最後まで読んで戴きありがとうございました。

回答No.2

mapponew · ベストアンサー

残念でしたね。次回に期待しましょう。

直接不採用を言いにくいから、不採用通知は、人事部から通知しますの意味です。

案外・・・採用かもよ。

不採用なら
次回からのアドバイスです。
(1)・・終始ニコニコ笑顔。真摯な態度。砕けた態度は不可。
(2)・・履歴書、余分なこと書かない。前歴はサラリ。自慢たらしい実績書かない。書けば認められなかった証拠となる。ロクデナシを自分で証明してることになる。
(3)・・泣き言言わない。
(4)・・賃金・休日・有給説明あり。念押しは不採用。実績もないのに楽することしか考えていない役立たず。の烙印。

補足

直接不採用を言いにくいからとありますが、面接担当者から「不採用の場合は連絡しません」という事でしたのでそれは関係無いと思います。

回答No.1

noname#108517

本社採用ではないじゃない？
その場合、面接は勤務先になる事業所に負かされます。

補足

おかしいでしょう？
面接する意味がないですよね