- 締切済み
面接結果の連絡について
採用担当をしている方のご意見をお聞きしたいのですが面接の結果について採用の人は、直ぐに連絡をして不採用の場合は、後で連絡をするって事をされたりしますでしょうか。採否連絡について優遇したりしているよとかそういった事で良いのでどういう基準で出しているかお教えいただければと思います。参考程度でと考えていますのでよろしくお願いします。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- koichiro-f
- ベストアンサー率22% (28/122)
回答No.2
そうするときもあります。 人材の確保を急ぐ場合は、そうなります。 そうしないと他所に採られてしまうから。 不採用の場合、期限を切って連絡はしないです。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
そのようなことはありません。連絡する日にちを設定し同時に連絡いたします。
質問者
補足
一週間以内とか早くて来週ぐらいにはと言う事がありますが 採用者優先で連絡をしたりすることってありますでしょうか？ 会社側からすると直ぐに採用しないとって意識があると思うのですが
補足
連絡はしないというところもありますけど どういう理由からそうしてるのでしょうか？ 失礼にあたるって声もあるようですが