転職の年齢について

質問

転職はだいたい何歳までに考えてしたほうがいいのでしょうか？30歳に入ると遅いでしょうか？今のままでいるか転職するか迷っています。今は不動産賃貸で働いています。現在29歳です。

回答No.5

Lescault

こんにちは。
＞転職はだいたい何歳までに考えてしたほうがいいのでしょうか？30歳に入ると遅いでしょうか？
私の経験から言えば、これは業種によっても違うと思います。私は医薬品業界に長く身を置いていますが、この業界では今や転職は当たり前で、一定のスキルさえあれば年代に関係なく絶えず転職が活発です。ここの企業のニーズに応じて、自分の経験・技術・知識を上手に売りながら転職し、キャリアをアップしている方々は少なからずいると思いますよ。もし今現在、そういったスキルを持ち合わせていないのであれば、なるべく早く自分に合った職業を見つけ、まずそこで腕を磨くことでしょうね。そういう意味ではなるべく早い転職が推奨されるかもしれません。
結論として、
１．自分が「これをベースにしたい」という職業への転職は、なるべく早い方がよい。
２．一旦スキルを身につけて、それを絶えず発展させていけるなら、、転職は年齢によらず可能だと思います。そしてあなたのスキルを高く買ってくれる職場が必ずあると思います。

お役に立てば幸いです。

回答No.4

ko-bar-ber

私は３１で転職しましたが、できれば３０歳です。
３５歳を過ぎると、ほとんどが年齢制限に引っかかります。
もちろんそれ以上の年齢を対象としたものもありますが、やはり３５歳を過ぎると、キャリア、チームリーダー、管理職といったものばかりです。
早ければ早いほうがいいと思います。

回答No.3

bansaku2

会社によっていろいろです。
でも、30歳はひとつのボーダーです。
30歳以下としている会社もありますし、35歳以下としているところもあります。最高でも40歳までぐらいでしょうか。
年齢については、多少オーバーしていても相談次第で面接にこぎつける可能性は十分あります。

回答No.2

ht218

会社が求めているものを、貴方が100%とは言わなくても、ある程度、お持ちなら・・・
例えば、スキルや経験ですね。
40歳をすぎても正社員として、働くことができますよ。

私は、41歳で、前職を退職し、経験があるということを、アピールするために、1年近く、資格を取得するため学校に通学していました。
その後、ギリギリ42歳になる前に転職をしましたが、あわないと思い、即、退職し、その後も44歳までの間に、さらに、2回転職しました。

41歳から3回転職したわけです。
定年まで、長く働きたいという気持ちがあったので、試行錯誤を繰り返したという感じで、今は落ち着いています。
たぶん、会社がつぶれないか、自分が倒れなければ、今の会社で定年まで働こうと思っています。

ちなみに、私は、金融機関と経理の職歴で、資格は簿記1級を目指していたのですが、さすがにダメで、2級までですが・・・

今の職種は経理事務です。

回答No.1

simaregoma

40が最終ですね。

できれば、３５くらいまで！