- 締切済み
転職サイトからの応募
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- best_of_me
- ベストアンサー率27% (166/605)
２日で来ることは まずありません。 珍しいです。 説明選考会の予約とかなどの場合で 一切書類選考無し。ってのなら 即日にも来ますが。。 ぜひ、お越しくださいってメールが。 １週間が一般的な基準です。 意欲にはなりません。 なんで催促するんだ。 まだ２日だぞ。常識が無い。ってなります。
- vietnamin
- ベストアンサー率32% (17/52)
私の経験でも、応募したのに、返事をよこさない企業は数社ありました。 彼らが転職サイトから応募の連絡を受け取れないはずはありません。 いくら立派な看板の企業でも、こういう企業は、自分が行くに値しない、だらしの無い企業だと思っています。今、職に就いている以上は、執着する意味も無いので、不採用と思っていい企業を探します。
お礼
回答ありがとうございます。 興味があったら連絡が来るはずですよね。 残念ですが、もう少し様子を見て連絡がないようだったら あきらめます。
- sally37
- ベストアンサー率25% (67/258)
転職サイトでは登録が必要だったりします。 返事が来ないのでしたらひとまず その転職サイトに辞退などを表明し、 直接希望企業に応募する方法もあると思います。 自ら転職サイトにアクションをかけたわけですが、 思うようにことが運ばないなら仕方ないことです。 希望企業の募集人材とtiara1105さんの職務経歴などを照合して条件が合うかどうか検討しているかもしれませんね。 気になるのでしたら転職サイトに電話などで聞いてみるという手もあります。意外とサポートしてくれるという面で心強かったりしますからね。 こういう転職活動ではなるべくポジティブに考えるように心掛けるといいですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね、検討している最中かもしれませんね。 週明けまで様子見ようと思います。
関連するQ&A
- 応募について 転職サイト or 企業サイト
いろいろ検討した結果、１０年近く働いた会社を辞めて転職しようと思います。 企業の求人募集では、転職サイト（りくなび、ジョブエンジン）等を利用して中途採用を募集しているケースが多いと思いますが、その企業のホームページでも直接応募ができるようになっていたりします。 こういった場合、どちらで応募した方が良いでしょうか。 「どっちだっていいです。」と言うことではなく、○○だから転職サイトから応募したほうがいい、 あるいは、直接企業のホームページで応募したほうがいいです。 という回答をいただけたら幸いです。
- 締切済み
- 転職
- 転職サイトからの応募と企業HPから直接応募した場合
初めて質問させて頂きます。 現在、転職活動中なのですが、自分の理想とする求人が転職サイトに掲載されており、必要項目を入力し応募しました。 その応募した企業のHPを確認した所、同じ求人で直接HPからエントリーできるようだったので、そのままエントリーしました。 その後一週間が経過し転職サイトから不採用の通知が送られてきました。 企業からの返事はまだ来ていないのですが、この場合不採用は確定なのでしょうか？ 企業からの直接の返事はもうないのでしょうか？ また、上記の内容を電話連絡して伺っても良いのでしょう？ どなたか回答頂けると助かります。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職応募について教えて下さい。
転職応募について教えて下さい。 一つの企業で応募したい募集が２つあります。(仮に、１つをＡ、もう１つをＢとします。) どちらも今までのキャリアとスキルを活かせる職務なのですが、熟考の結果Ａに応募しました。次の選考に進めれば連絡が来ることになってますが、連絡が無くどうやら不採用のようです。 そこで、もう１つのＢに応募するというのはダメなものでしょうか？ 企業側はＢへの適応性も見た上で不採用としているものなのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 転職サイトから応募の場合の職務経歴書
先日、転職サイトより応募した企業から面接の連絡をいただきました。 応募シートの自己ＰＲなどは、職務経歴書の内容をコピペして使用したのですが、当日、職務経歴書を持参するようにと言われています。その場合、自己ＰＲ欄は応募シートの内容と同じでもかまわないでしょうか？それとも、新たに別の内容を考えるべきでしょうか？職務経歴書に記載した内容は、これまで試行錯誤してようやく考えたものなので、できればこれを使っちゃいたいんですけど。。。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職の応募がメール形式です。
現在、ある企業に転職を考えております。 その企業のHP内に採用情報と言う記載があり、そちらから進んでいきますと、『応募の方はこちらよりご連絡をお願いします』と言う文章があり、そちらをクリックすると、メール形式にての応募のようです。 この場合には、どのように文章を書き込み、送信すれば良いのでしょうか？ 参考例とがあれば、是非詳しく教えて頂けると幸いです。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職サイトで応募の後に再応募は×？
転職サイト経由で企業に応募しました。 そのサイトに新規で職務経歴等を急いで入力、登録しました。 なんとか応募できたのですが、その転職サイトは特に特定の応募用の項目（志望動機等）はなく、 自分の情報だけ登録して、その内容が企業に届くということみたいです。 応募してからすぐに連絡があり、応募の件は担当からまた連絡させます。 この度連絡したのはカウンセリングを受けないかのご案内です。 と電話があり、そこから２週間経過しましたが応募の件は何も音沙汰なく、他の仕事の情報や カウンセリングの案内メールばかり届きます。 企業のHPにも応募フォームがあったので、再度応募してみようかと思っていますが、 これは良くないことでしょうか。 学歴が良いわけでもなく、経歴が凄いわけではないので、 志望動機すら記載しないで書類選考が通るとも思えないのですが・・・。
- 締切済み
- 転職
- 転職、応募の際の「職務内容」。
転職、応募の際の「職務内容」。 現在はじめての転職を考えており、応募してみようと思っている企業があります。 転職サイトで見かけたため、そのサイトの応募フォームからエントリーするのですが、そのフォームに現在の勤務先での「職務内容」という項目があります。 よく、企業へ提出する履歴書・職務経歴書の書き方マナーのような本には「職務内容」は箇条書形式で列挙し、その次に具体的な内容を記述するようなテンプレートを見かけますが。 このような転職サイトの応募フォームの段階でも、職務経歴書に記入するようなかたちでいいのでしょうか？ 自己PR欄が800字に対し、職務内容欄は1800字と多めなのでそれで間違いないような気もしますが。 もしかしたら、応募フォームの内容で企業が面接を受け入れてくれていざ面接となった時に提出する職務経歴書に書くべき形式で、あくまでもこの段階では文章のように（自己PRと同様に）記入すべきかも…？ と悩んでおります。 アドバイスや参考意見、お願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職サイトから応募。企業へ直接連絡アリか？
こんにちは。 何気なく見ていた転職支援会社のサイトに、 好きな商品の会社の求人が載っていたので、応募してみました。 それから5日くらいたっています。 その会社は30人もいない小さな会社なのですが、 会社のHPの採用情報には、その求人はのっていませんでした。 「淡々と働きながら年をとっていくんだろうな」と半ば諦めながら過ごしている現職よりは、 好きな商品を扱って人生を送りたいという気持ちが強くなり、 その会社で働きたいなと考えながら応募以降過ごしています。 転職で成功した友人がいるのですが、 その人は、直接電話をしてアピールしたら採用されたと言っていたのを思い出しました。 今は応募の結果はただひたすら待っていたほうがいいのでしょうか？ それとも、その会社にアピールするために直接連絡とってみるのもアリなのでしょうか？ 応募直後のメール連絡では、 合否結果に関わらず転職支援会社から連絡すると書いてありました。 期限の明記はありませんでした。 一人で考えていても結論がでないので、教えてください！
- ベストアンサー
- 転職
- どちらで応募すればいい？？
こんばんは。転職活動中の24歳です。 私の気になっている企業が某転職雑誌で募集をかけていました。その企業のHPをチェックしてみるとHPでも募集をかけていたのですが、その会社は作文の提出をしなければなりません。 しかし、その作文の課題（テーマ）が某雑誌に載っているのとHPとでは違います。 こういう場合、「某雑誌を見て応募した」というよりも、「前々から御社には興味があり、HPをチェックさせていただいておりました」ということでHPの課題（テーマ）で募集したほうが採用の可能性があったりするのでしょうか？ ちなみに、某雑誌に載っていた課題（テーマ）よりも、HPに載っていた課題（テーマ）のほうが、書きやすいテーマだったので個人的にはHPに載っていた課題で挑みたいのですが・・・。 あと、作文はどれくらい書けば良いのでしょうか？？ 作文はどれくらい採用に影響するのでしょうか？？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職サイトの応募について
先日、転職サイトから、企業にレジュメを送信し、返信メールが届きました。企業からの返信内容は、もう少し詳しい情報をいただいてから、ご返事したいと思います。履歴書をご郵送いただいてもよろしいでしょうか。 との答えが届きました。この返信にたいして、企業に確認メールを送ったほうが、よろしいのでしょうか？それともメールの返信をせず、履歴書を送ればよろしいのでしょうか？もし返信メールを書くなら、どういった内容の文章を書けばよろしいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
回答ありがとうございます。 あせらず、もう少し待ってみます。