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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職後から転職までの手続き関係）
退職後から転職までの手続き関係
このQ&Aのポイント
- 退職後の手続きや無職の間の支払いについて、バイトや派遣、正社員の場合も同じ作業が必要なのか疑問です。
- 退職後は雇用保険や税金、年金などの手続きがありますが、具体的には何をすればいいのでしょうか？
- 転職後にはどのような手続きや支払いが必要なのか、詳細な情報が載っているホームページがあれば教えてください。
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noname#118125
回答No.1
(1)退職後はどんな事をしなければなりませんか？ 会社から離職票を貰ってハローワークで失業保険の手続き。 国民年金、健康保険の手続き。「区役所」 (2)無職の間は何か支払うものや何かの手続きはありますか？ 国民年金、保険等の掛け金、未払いの市民税、 ハローワークでの失業の認定。後は奥さんが いれば生活の不安解消の為会話を多く持つ。 (3)就職決定後、しなければならない事や支払う事はありますか？ 国民年金、保険を切り替える「会社で年金、保険があれば」 失業保険の受給中だったらハローワークで手続き (4)(1)～(3)の事はバイト（パート）の場合と派遣の場合と正社員で働いた場合でも同じ作業をするのでしょうか？ バイト、（パート）は年金、保険、失業保険等 掛けて無い所が多いので変わって来ます。 派遣、正社員は年金、保険、失業保険が普通は 掛けられていると思うから手続きをする必要が 有ります。 その人によってケースが違う為必要な支払い、手続きが有れば対処する、国民年金等は失業中は 手続きすれば免除される事が有ります。 (5)退職から転職後までのしなければならない事や支払う物の事が載っているＨＰがありましたら教えて下さい。 ５については分かりません。 （１）の事は早めに手続きされた方がいいですよ。
お礼
すぐにご回答頂いたのに御礼が遅れましてすみません。大変分かりやすい回答を頂きありがとうございます。（２）のご回答の保険等の掛け金とは生命保険とかの事ですか？もし宜しければ教えて下さい。