転職

質問

会社に新卒で入社して一年が過ぎました。
当然のことながら、私の部にもフレッシュマンズが入社。
入ってきたのはいいのですが、仕事内容としては、これまでの人数で十分。
入ってくる必要はないと、部の誰もが思っています。
でも会社が入れたのだから従うしかありません。

今はまだ基礎を教えている段階なのでよいのですが、今後、仕事を任せるとなると、一人当たりの仕事量ががくんと減ります。

今の職場は好きですし、場所も業務内容もとてもよいです。
しかし、人数は確実にオーバー。

仕事の取り合いなんてしたくないし、誰かが必要ないとか思いたくないし、思われたくない。
転職の文字が最近脳裏をよぎります。

転職経験のある方に質問です。
どのようなことがきっかけで転職されましたか？
また、転職してよかったか、良くなかったか。
どのようなことでも良いのですが、教えていただけたらうれしいです。

お願いします。

回答No.1

bouhan_kun · ベストアンサー

仕事量が減れば楽になると思いますが、何か問題があるんでしょうか？

お礼

回答、ありがとうございます。

仕事量が減れば楽になる。。。
確かに、そういう考えもありますね。

でも、人それぞれ思う視点は違うと思うのですが、
暇って忙しいときより苦痛に感じてしまうのです。

仕事してて、お金もらう立場なのに、暇。
居ずらというか、いる意味がないというか。

回答No.2

bouhan_kun

ようは疎外感があるということですね。
でも、人を押しのけようとは思わない、と。
与えられたものが充足であるべきということですから、そのような他人任せの方は、どこに行っても長続きしないと思います。人員オーバーだろうと何だろうと、その中でトップになろうぐらいでやってみては？

お礼

bouhan_kunさん、ありがとうございます。
暇になるのが嫌とは言うけれど、結局は自分に向けられる目が厳しくなるのが嫌なんです。よ。
こんな幼稚な理由で転職する人はいないですよね。。。。
もしくは、職種選択自体がずれているのか。。。
とりあえず、必要な人材になるようがんばってみます。

ありがとうございました。