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会社に行くのもいやになった
abekkanの回答
- abekkan
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転職経験のあるSEです。 仕事のペースを落としてください。仮病を使ってもいいし、客先に対してもいい加減な態度を見せた方がいいでしょう。私はもうすぐ辞めますから、と公言してやる気なしモードを見せれば、客先からも担当を代えろ、って言われるのでは。会社にも「こいつに任せておいたら納期には間に合わないし大変なことになる」と思わせることです。あなたは10年間会社のために尽くしてきたのでしょうから、それぐらいしてもいいと思いますよ。 >本稼動までの作業は一切引き継がないとの命令 →こんなことを言う上司の気が知れません。引き継いでおかないで困るのは会社の方でしょう。 転職先の社名は絶対に言わないことです。嫌がらせされそうですから。
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お礼
ご回答して頂いた皆様ありがとうございます。まとめて申し訳ございませんがここでお礼申し上げます
補足
今日、明日、明後日の仕事がぼろぼろで困っています。 モチベーション低下＋もちろん能力不足＋無責任 が原因ではありますが人が足りません。 今日から泊り込みで仕事します。鬱になりそうです・・・・正直逃げ出したいです・・・ とりあえず労働基準局に行きましたが、どうやら「雇用契約している期間は一日１時間の休みを与えれば法的には問題ない」そうです・・最悪ですね・・来週から会社に行かなかったらきっと訴えられるのでしょうか？会社次第だとは思いますが、こちら側のデメリットは何があるのでしょうか法的に