- 締切済み
新入社員の健康診断
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- leone_blu
- ベストアンサー率40% (99/246)
就職時に提出する資料や、採用審査の過程で、健康診断書の提出とか病歴の報告とかは、特に無かったのですか？虚偽報告にはなりませんよね？ 会社での健康診断は、問診票などの事前記入用紙があると思いますので、それに従って下さい。無い場合は、特に報告は不要と思います。 ＞血液検査でひっかかる可能性もあります。 既知か未知かは別として、病気を見付けるのが健康診断ですから、特に気にする事もないです。 入社前に報告義務を怠ったなら、話は別ですけど。
関連するQ&A
- 公務員試験：健康診断の結果
先日健康診断を受けたところ、検尿で糖2＋と書かれているのが見えました。総合所見はまだ分からないのですが、この結果は面接のときに敬遠されてしまうのでしょうか？尿糖＝糖尿病というわけではないので、血液検査など独自に受けに行って提出いようかとも考えています。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- バセドウ病と健康診断
私は１年前にバセドウ病と診断されました。今はメルカゾールを２錠飲んでいます。とくに健康状態に異常はありません。 今年、会社を転職しまして、新しい会社に入りました。入社試験のときに病歴を申告しませんでした。明後日、健康診断があり、血液検査を行います。 健康診断程度の血液検査で病気のことはわかってしまうのでしょうか？ 申告したほうがよいのでしょうか？ 新しい会社に、申告していないということで、入社取り消しになってしまうのが怖いと思っています。 どうしようか迷っています。 どうかわかる方にお教え願いたいのですがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 病気
- 会社の健康診断で糖尿病の可能性があるので
会社の健康診断で糖尿病の可能性があるので 再検査を受けてくださいとのことでした。 血糖１１２ ヘモグロビンA1C５．４％ 尿糖は（－） 尿酸３．２ 一般的にどうでしょうか？ お昼にクッキーを１枚たべて２時間後くらいに 血液をとりました。
- ベストアンサー
- ヘルスケア(健康管理)
- 就職時の健康診断書
先日就職が決まり、4日後に入社となりました。 入社日までに健康診断を受けてきて欲しいといわれたのですが。 普通、就職時の検診では血液検査とかがある為、診断書が出るまでに1週間くらいかかりますが、健康診断書は入社後に提出すればよいのでしょうか？それとも、当日に診断書をくれるところも中にはあるそうですがそういったところで受けて入社日の日に他の提出書類と一緒にに出すべきでしょうか？ また、領収書は会社宛てでもらってくれと言われましたが、診断書は入社日までに間に合わない場合、会社宛に郵送してもらう方にした方がいいのでしょうか？それとも、自分でもらって提出した方がいいでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 雇入時健康診断について
友人の代理で質問させていただきます。 友人がこのたび、内定をもらいました。 研修が始まる前に、個人で健康診断を受けてほしいと依頼があったそうです。 友人は糖尿病(II型)であり治療中です。コレステロールも高いらしいのです。 現在20代後半で医療機関に相談職として就職がきまりました。 試験前に、4月に学校でうけた健康診断書を提示しましたが、その時には尿糖が出ていなく、健康診断でコレステロールをはかることもなかったので、試験で健康診断がひっかかることはなかったといいます。 内定通知書には、入社承諾書があり、そこには「健康上の理由で内定を取り消されても申し立てをしない」ということが書いてあったといいます。 雇入時健康診断書には、尿糖、血中脂質、血糖検査の項目があり、この検査で糖尿病があること、コレステロールが高いことが会社にわかってしまう、というのです。 この検査により、友人は内定を取り消されてしまうということはあるのでしょうか? また、検査での問診に事前に「糖尿病治療中」ということを申し出ておいたほうがいいのでしょうか?もしくは、結果として指摘されてから「治療中」と言ったほうがいいのでしょうか? また、この病気でマイナスになること、ということは考えられますか? ご教授いただきたく、どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- ヘルスケア(健康管理)
- 入社即健康診断で悩んでいます。
入社後の健康診断で悩んでいます。 40になり転職する事になりまして、面接は通過したんですが研修期間中に健康診断を受けるとのことです。 面接時に健康上の事を聞かれましたが問題はありませんと回答しました。ですが2年前に糖尿の診断を受けて、1年後に心筋梗塞でステントをしています。薬と食事で糖尿は落ち着いています。労働には問題無く身体は動きますし報告は良いだろうと判断してしまいました。規模も小さい会社なので入社即健康診断とは・・・甘かったです。 糖尿は数値的に抑えられますが、胸部X線などでステントは判明するでしょうか？ やはり病名がわかれば就業は難しいでしょうか？ 不安なのでアドバイスあればお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 会社が健康診断を・・・
先日、会社側から健康診断の診断書を提出するように言われました、勤続数年ですがそのような事は初めてです。小さな会社ですので、時間の空いたときにそれぞれ自宅の近くの病院などで受けるようになっています。よって強制的に会社を診断書の送り先に指定して集めることが出来ないので、個人で提出するようにとの事。そのあと、それとは別に血液型の票を部署で作成して提出するように言われました。何度聞いても、「情報はきちんと管理するので大丈夫。」と、使用用途を教えてくれません。入社のときに、健康診断書を提出しましたが、今受けている健康診断は、もっと詳細なものですし、特に知られたくない病気などはないのですが、何かあまり良いことには使われないような気がします。かといって、具体的に○○に悪用されそうだ！ということも思いつきません。先日、突然死された（もしかして過労死？）社員の方がいるので、それと関係あるかも？と思うのですが・・・。 1 診断書の提出を拒否できるか？ 2 会社側の使用用途が推測できる方 3 悪用されるとしたらどのような事が考えられるか？ わかる方教えてください。よろしく御願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 入社一年目の社員には健康診断は必要？
入社一年目の社員には健康診断は必要ですか？ 例えば、入社時に健康診断書を提出してもらっておりますが、その２ヶ月後に社の健康診断があるとします。 そういった場合には、会社としてはその社員にも健康診断を受けさせる義務があるのでしょうか？詳しい方お教えください。 ※ただ、興味での質問です。実際には受けさせます。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 健康診断書について
健康診断について 先日、内定をもらった企業の方から卒業見込み書や成績証明書などの提出を求められました。 そこに健康診断書も、とあったの学校で発行できるやつを提出しようとしたのですが 提出してほしい健康診断書は（身長・体重・胸部X線・血圧・検尿・心電図・血液検査）と書いてありました。 学校の健康診断書には（血液検査・心電図）が載っていません。 そこで病院の健康診断を受けに行こうと思うのですが、 この場合はやはり身長・体重・胸部X線・血圧・検尿・心電図・血液検査を全部受けた方が良いのでしょうか？ それとも載っていない血液検査・心電図だけ受けて診断書を学校のと病院のとを合わせて２枚提出すればいいのか？ また、値段とか何科の医者に行けば良いのか？ どなたかわかる方教えて下さい。お願いします
- ベストアンサー
- 就職・就活
補足
糖尿病の発覚が学校の1回目の健康診断だったのですが、 会社への健康診断書は、その後の2回目のときのものを使用しています。2回目のときは尿糖反応はなかったのですが、問診のときに糖尿病だとそのときのお医者さんには伝えました。 提出した健康診断書の中身がわからないのではっきりしたことはいえませんが、どうなのでしょうか？ 問診票には記入するつもりです。