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医療系に詳しい方教えて下さい。
noname#30287の回答
病院をやめるとか、かわる（転職）できないのですか？ しかし、彼女の行為が違法なので、強制的にやらされていたとしても (彼女の立場や処遇が）ちょっとどうなるかは、専門家ではないので わかりませんが、まず内部告発とか医療を専門とする弁護士さん？などに 相談してみてはどうでしょうか？ 彼女の病気も因果関係があるかどうかもわかりませんが、 医療裁判？とか訴訟なども弁護士さんに相談できると思います。
noname#25037
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お礼
転職といっても中々難しいみたいです…彼女は、そのレントゲンの撮影さえなければ今の職場は人も皆いいらしく、働きやすいみたいなんですよね… 前の職場では年配者からのイジメ等を受けていたみたいで、転職をするのも怖いみたいなのですよ。 裁判を起こすとか、内部告発をするとかいう事はどうしても避けたいみたいでして、私も何にもする事が出来なく非常に歯痒い気持ちです。 上司に命令されて行った行為の場合でしたら、彼女は情状酌量の余地はあると思うのですが、毎月3000円を貰ってしまっているというのが痛い所です。というか3000円っていうのも馬鹿にされてるとしか思えないですよね。 弁護士にもちょっと相談してみる事にします。お返事有難う御座いました。