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掛け持ちでしている場合の失業保険
kittiesの回答
おまたせしました そうですね 来年の3月で今回のアルバイトを離職したとしても、 今回の離職票の有効期限が来年4月末であることを考えたら、 実質約1ヶ月弱の失業給付しか受けれないことになります。 最低でも90日分の失業保険の枠を確保していても、有効期限に到達した段階で もらいそびれることになりますので、予め承知の上アルバイトすることになります。 なお、アルバイトが2週間以内程度であれば雇用保険と併用できるという 話についてですが、まず基本を押さえておいてほしいことがあります。 というのは、この話は、すでに雇用保険の受給手続きを済ませた人でないと 適用できません。つまり、雇用保険の最初の申請というのは、「失業中」である ということであって、そのときにアルバイト等していないことになります。 ですから、月に12日間程度のアルバイトをしながら雇用保険の最初の受給申請 ができるのかと聞かれれば、「できない」ことになります。 最初の受給申請手続きにおいて、アルバイトなど全くしていない状態で手続きを 済ました後、たまたま1週間程度の単発的にアルバイトが入った場合には、 結果として雇用保険と併用ができるわけです。（仕事をしていた期間については 雇用保険の支払いはありませんが・・・。） で、結論としてご相談の件ですが、まず、今回のアルバイトを一旦切らなければ 手続きはできないことになります。というのも、基本的には今後、何の仕事の 無い状況であることが必要だからです。ほかの方とあなたが違うのは、その会社に 「今後も忙しい時に引き続き来てくれるだろう」という、実績と期待を持たせて いることがあるからなのです。 もちろん、職業安定所の職員は「アルバイトをしてはいけない」なんて絶対言わ ないでしょうが、アルバイトをしていることで雇用保険の受給ができず、結果 として金額的に損をすることもあり得ますので、失業給付のことを考えた場合には、 ぜひ、条件が自分に合って、今後もずっと自分が納得して勤務できる「いい会社」 を探されることをオススメします。
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