- ベストアンサー
社会人の先輩方へ 恋愛アドバイス下さい。
今年入社2年目の19歳女です。 入社してからなんとなく気になっていてる方がいます。 部署も違くてほとんど話した事がないし、あっても仕事内容の確認・連絡事項などで彼の事は何も知らないのです。20代後半くらいの年齢だと思います。ほんとに上司と部下って感じで。 私の所属の部署とはほとんど関りはないみたいで行き来もありません。 最近になって前よりも、もっと気になってこれが恋なのかな?って思っていて…(今までは恋愛経験はほぼ無しで、気になる人がいても恋に恋焦がれるって感じでした^^;) 一日一回でも会えたら嬉しいんです。声が聞こえてくるだけでドキドキします。 自分は痩せてはいないし綺麗でもないです。 それに会社では元気に頑張っていますが、ほんとは人見知りが激しくて 。まったく自信がありません。以前に一度だけ話しかけられた時にビックリして無愛想になってしまったんです(;_:) 両思いになりたいとか付き合いたいとかそんな進んだ次元の事じゃなくて、ただ普通に話せるようになりたい。彼にすこしでも私の事を知って欲しい(けど知られるのが怖い臆病) みなさんアドバイスを下さい。 又20代後半の上司の立場の男性の方、やっぱり10代の部下は妹感覚なのでしょうか? 乱文ですが宜しくお願いします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 上司が好きです(男性の方ご意見ください)
私20代後半、好きな上司30代前半、ともに独身です。 直属の上司なので好きになってはいけないと頭ではわかっていたのですが、思いは募るばかりです。 一度飲みに行った事がありメールアドレスも知っていますが、上司からメールが来る事はほとんどなく、私が送れば必ず返信してくれるという感じです。嫌われていない事は間違いないですが、たぶん「かわいい部下」という感じでしょうか・・・。 男性のみなさんに質問です。あなたが私の上司だった場合、もし部下から告白されたらどうしますか?また告白されなくて「もしかして自分に気がある!?」と感じたらどんな行動をとりますか?教えてください。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場恋愛を阻止する方法
今年4月から、部署の責任者になりましたが、 人材管理は、本当に大変だと感じている日々です。 最近、気になる事が有り、 どうも女性社員が、私の部下に気があるような?気がするのです。 これは、僕が培って来た経験ですが、「恋」をしてるのではないかと? 僕には見せた事もないような笑顔を部下にはしてますし、 仕事も、私に質問すべき事を部下にしてます。 片思いなら別にいいのですが、部下も部下で満更ではないような感じで、 その部下に対して過保護です。 経緯は、詳しくは書けませんが、私は2人がお互いに恋心を持たぬように それを阻止しなければいけません。 まだ今なら間に合う!!2人がなるべく接点を持たぬよう考えています。 来週にでも席替えを考えております。 女性社員を部署ナンバーワンのイケメンの隣に配置させようかと考えています。 その他、何か予防線アイデアがあればアドバイスを下さい。
- 締切済み
- 社会・職場
- 先輩・後輩との言葉遣いについて
入社前の通信教育では職場では丁寧な言葉をと教えられ、社員を呼ぶ場合は上司、部下に関係なく「さん」で呼ぶと教わりました。 実際に配属になってみると部署内では、上司が部下を呼ぶときは呼び捨て「おい、山田」のような感じで、丁寧な言葉は使っていません。 乱暴な感じもしますが、見方を変えると親しみも感じます。 人によっては「君」をつけるひともいます。 そこで質問です。 一年上で年下の先輩(大卒)の大学の同輩が院卒で入社するそうです。 先輩とその人は友人同士のようです。 自分の年齢は先輩、入社する人よりも上です。 現状では、先輩には全て敬語で、「さん」で呼びます。 この場合、私はその人にどういった言葉遣いにするべきでしょうか。 おそらく先輩と入社する人は敬語は使わないと思われます。 単純に考えたら、先輩は後輩に話す場合は敬語でなくても良いと思いますが、2人の間の言葉遣いと私とその人との言葉遣いが違ったらおかしな感じになってしまわないでしょうか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 恋愛相談です・・・アドバイスお願いします
なかなか自分の中で整理ができず、アドバイスがほしくて投稿しました。 私(女)はいま、会社で部署の違う20代後半の同期(年上)の方のことが好きです。 彼とは、今年入社して知り合い、同期としてよくみんなで飲みに行っています。 お互い彼氏、彼女がいないのですが、恋愛相談をしたり、いろんな話をするうちに 距離が近くなり、気が付いたら、お互いの家を行き来する仲になり、抱き合ったり キスをしたりするようになりました。 このままでは関係がよくわからないし嫌だ、と思い彼に思い切って「この関係はなんだろう」と 聞いたところ、彼は以前私が恋愛相談にのっていた女性のことが吹っ切れていないと言われました。 いま思えばここで、私からしっかり線を引くべきだったのですが その後も彼から連絡が来て、二人で会ったりするうちに、一度だけ体の関係をもちました。 彼がそのとき精神的に不安定になる出来事に見舞われていた、ということを後から知りました。 そのあともキスはしていますが、体の関係はありません。 このままでは本当に嫌だ、と思い、私が彼に「話したいことがある」、とぼそり呟いてからでしょうか? 彼の態度がなんとなく冷たくなりました。正直、わがままもたくさん聞いてもらっているし、優しくしてもらっています。でもそれから抱きつかれはしますがキスはされなくなりました。 そして、自分の気持ちをはっきり伝える機会がどうしてもつかめず困っています。 やっぱり彼にとって私は都合のいい女というやつなのでしょうか。付き合うことは難しいのかな… 支離滅裂の文ですみません…いい大人してこんな恋愛して、はっきり自分の意思を相手に伝えられない……情けないです… アドバイス、なんでもいいのでどうかお願いします…(><)
- 締切済み
- 恋愛相談
- 移動してきた先輩について
良くある事だと思うのですが、お聴きします。 私はいくつかの部署の人とまたがって仕事をしています。その部署に2,3年先に入社した人が、今の仕事とは違う離れた部署から移動してきました。 しかし、その人が回りの人から遣われるのが不満らしく、下の私達に当ってくると言うか、早いはなしが先輩面をしてきたり、指示を出して来る訳です。私の上司を通してきてくれればわかるのですが、突然「これをやってくれ」とか「少し手伝え」といわれても、私も私で上司からの指示がありますので、そのたびに上司に相談している感じです。また、新人クンのような質問をえらそうに聞かれるので、その解答もしなければならず困っています。 こういう人をうまく交わす方法はないでしょうか? できれば自分の部署の人には迷惑を掛けないで切りぬけたいのですが。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 社内恋愛された方、アドバイスお願いします。
20代半ばの女性です。同じ部署の先輩(30代前半)に思いを寄せています。普段はそれなりに話もしますし、お菓子や飴をあげたりしています。 意識していない頃ですが、上司にかからかわれたことがります。また、最近では同僚の女性に2人は雰囲気が似ていていい感じに見えたけど、付き合っているのかと尋ねられました。 傍目に私の気持ちはわかってしまっているのか内心ドキドキしています。でも当の先輩がどう思っているのかわかりません。お互いに気持ちが間違いないという状態になってから告白した方がよいのでしょうか?それとも告白してみないと何も始まらないでしょうか?同じ部署の後輩から告白されたらどう思われるでしょうか?ずるいかもしれませんが、好きな人には迷惑をかけたくありません。 私はどのように行動したらよいのでしょうか?また社内恋愛された方、きっかけはどういう感じでしたか?沢山のアドバイス、体験談を伺いたいです。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛・不倫って・・・
社内で不倫の関係になって7ヶ月目。 彼は前の部署の上司で、同じオフィス内で勤務中。 今は彼と部署が違うけれど、彼の指示で仕事をする事もあり、 それなりの接点はあるけれど、社内では最低限の業務以外の会話無し。 飲み会でも、移動がない限り近くに座る事も無し。 元々彼とは気が合い仲が良かったので、私が部署移動になった今も 飲み会などでちょっとした雑談で盛り上がっても、 周囲に疑われる事もなく。 私は4月から他部署に異動したのですが、 新部署の上司(彼の同期)が仕事上、何かと力になってくれます。 新部署の上司に下心があるとは思えないけれど、 お気に入りみたいなかんじの立場です。 前置きが長くなったのですが、私が新部署の上司と雑談や談笑をしていると、彼が当て付け!?と思える態度で、部下女性と雑談を始めるんです。 会社で仕事をしている方は分かると思いますが、 勤務時間内に部下から上司へ雑談をする事って難しいですよね? 私は、新部署の上司から話かけられれば、よほど忙しくない限り それに答える形で雑談するのですが、その逆は無し。 彼は、何故明らかに当て付けと思えるような態度で、 部下女性に話かけるんでしょうか? 不倫についての批判は、十分に分かっているので不要です。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 部下から「異動願い」を出された時
30代後半、男性です。 部下から「異動願い」、他の部署に移りたいと言われた時の、上司の気持ちはどのような ものなのでしょう? 部下が何を不満に思っているのかを考えるものなのでしょうか? それとも真に受けて関係部署(人事部門)に話して打診するのでしょうか? また、上司の中で、「なぜこんなことを書かれたのか」と自問自答はするのでしょうか? 考えられることがあればご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 先輩にいらいらしてストレスが溜まっています。
入社して数歳年上の男性の先輩できたのですが、その人を全く尊敬できずストレスが溜まっています。 普段悪口を言わないようにしているのですが、この間いろいろ溜まりすぎて別部署の方にいなくなってほしいと、うっかり漏らしてしまい後悔しました。 以下、先輩の特徴とやらかしたことです。 ・会社ではありませんでしたが、飲み会などの行き帰りに腰に触る、腕を引っ張ってくる。 (酔ってないときも触ってきた) ・口では仕事を語っているが実際に言うほど仕事ができてる様子はない。 ・嘘をついて会社に入社した。 (できない事をできると言って入社) ・外面はいいので別の部署の人達は好青年だと思っている。 ・上司の居ない時に信じられないくらい寝たりサボっていた。そのくせサボっているかどうか探ってくる。 ・忙しいと偽る。 ・自分が教えたとおりの手順でやらないとすぐにキレるが、自分がフローを守らないときは謝らないし、我が強いので言う事を聞かせようとする言動をする。 ・30近くなってもノリが大学生みたい。 会社では好青年に見せていて、別の部署の方はそう思っています。 なので愚痴も言えない状況です。 セクハラは、教育係だったこともあって我慢していたのですが、だんだんエスカレートして躊躇なくさわってきてたので爆発し、上司に警告をしてもらいました。 触らなくなりましたが一年経ったら反省した様子もありません。飲み会が終わった後、必ずメールが来てカンに障ります。儀礼的な物だと思いますが、いらいらします。 許してやれなど上司に揺さぶりをかけられたので、健気な様子を出すのは得意そうです。 先輩風を吹かせますが、人当たり以外に何も尊敬できなくて波風建てないように我慢して従っていますが、本当は言う事を聞く気になれませんし、反射的に反感がわきます。 もう、本当にいらいらして、やって良いなら路上でも世界の中心でも何でもいいのでクズが!って叫びたい。轟くように叫びたくて頭がおかしくなりそうです。 セクハラのことも、上司に告げたし一応解決したと言う事にしていますが、内心愚痴を言いたくてたまりません。 イライラの原因も先輩が好青年に思われている事や、サボってる事を棚上げして人を見張ったりする事などが気に入らない、という気持ちなのはわかっていて、自分が嫌になります。 イライラすることにも疲れてきました。 一見好青年に見える人が実はこんな感じだと言われて信じますか? こういう人間の事をどう思いますか? 全部吐き出したくて溜まらないのを押さえるのがやっとです……
- 締切済み
- 社会・職場
補足
心強いアドバイスありがとうございますm(__)m もうひとつおききしたいのですが、宜しければ答えて頂けないでしょうか?? 自分は愛想笑いが癖になってしまっている部分があっていつも無意識的にニコニコしてるのですが、業務外にニコッと笑いかけて挨拶するのはいつもと何の変わりもない状態になってしまわないでしょうか? 気持ちを込めてした場合なにかしら伝わるものってありますか??