ハケンの品格みたいに

質問

資格をたくさんもっていれば高校中退でもかなり良い会社に就職できたりするんですか？あとバイリンガルとか。

回答No.2

Kaya_C_W

結論から言って、まずあり得ません。
会社からアウトロー視されることを厭わないなら別ですが。

大卒でも無資格の人間は採用しないといった、
資格至上主義の会社も現に存在します。
逆に、あなたが質問されているように、
資格さえあれば例え中卒だろうが採用してくれる会社もあります。
それが正社員かどうかは別問題ですが。

たとえば、JRをはじめとする大手の鉄道会社などでは、
無資格・大卒でない人間もかなり採用しています。
しかし、通常の業務に必要な資格や教育を受けさせるまでは、
基本的に年契約の契約社員です。
つまり「ハケンの品格」でおなじみ、“正社員より低い扱い”です。
また、資格を持っていれば安泰というわけでもありません。
“資格”を持っている人間はこの世にゴマンとおり、
資格者を次から次へと使い捨てるような会社もたくさんあります。
長期雇用して昇給させるより、短期雇用を頻繁に入れ換える方が、
資格を持つ人間を雇用する上で、現実的な人件費の圧縮になります。

例として挙げられているバイリンガルも、
我々日本人の場合は、すでに片方の言語が固定されています。
つまり「日本語」です。
もう片方の言語は、義務教育および中等・高等教育で必修・・・。
つまり「英語」です。
たしかに我々の中で英語を自由自在に操れる人間は多くありません。
しかし全ての日本人が「その素地」を持っているわけで、
単に日英のバイリンガルだけでは決め手には絶対になり得ません。
日英とは別に、西欧・東欧または中国の言語があるといいでしょう。
これらの言語をそれなり以上のレベルで理解できる場合にのみ、
つまり実際には日英+αのトライリンガルになって初めて、
企業が一目置いてくれるようになります。

現実は想像を絶する厳しさです。
資格だって、取得だけなら1週間の突貫作業で取得できます。