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賃上げ率とは？
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賃上げ率にはいろいろな計算があります。 定期昇給込み 定期昇給分除外 基本給のみ 支給総額などで、企業により、使用目的で違ってきます。 いずれにしても、前年度に対する今年の比率です。 個人別に計算する場合は、昇給率とも云います。 昇給には、ベースアップと定期昇給が有り、定期昇給は年齢が上がると基本給が上がるので、景気に関係なく上がることになりますが、今年の昇給後に、この昇給制度を企業によっては見直しているようです。
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