会社の規模においてのメリット・デメリット

質問

みなさんのご意見をきかせてください。
私は２８歳の男ですが、現在転職活動をしており二つの会社から内定を頂いております。
ひとつは、かなり大きい規模の企業です。こちらの会社の職種は未経験でして一からのスタートになります。
かたやもう一方は、小さい規模の有限会社になります。こちらは以前やっていた好きな職種と重なり応募しました。
基本的に大きい規模の会社を探し、就職活動を行ってきましたが最近になり、会社が大きければいいのか？という疑問にかられるようになりました。そこで小さい規模の会社に応募したのです。
実際雰囲気としては、小さい規模の会社の方がアットホームな感じで仕事はしやすそうでした。大きい規模の会社は少しぎすぎすした感じがややありました。面接にお伺いしただけですが。
ただ大きい規模の方が住宅ローンを組むときなどにやはり有利なのでしょうか？小さい規模の会社だとやはり厳しいのでしょうか？
給料としては小さい会社の方が少し多く、どちらも賞与年２回です。
社会保険もどちらもちゃんとあります。
小さい会社での自分が考えるメリットとしては、現在少人数でやっているため長い目でみればいつか規模が大きくなったときに確実に会社の中心となっていけると思いました。
実際はどうかわかりませんが。
みなさんだったらどう思われますか？
それぞれにどのようなメリットがあり、デメリットがあるとおもいますか？ご意見お聞かせいただけたら幸いです。
宜しくお願いいたします。

回答No.5

zumen01

従来の考えでの大規模会社と小規模会社のメリット・デメリットは出されているようですね。
しかし、重要なポイントは：

(1)技術力・企画力・財力があるか否かです。
企業の規模では在りません。業界をリードできる製品開発力・（製造）・（販売）が出来るかです。自社製品があるか否かもチェックポイントです。
これがあれば生き残れて、発展する会社です。

(2)人材力
上記(1)により、将来は他社に引張られたり、独立のチャンスが生まれます。
従来は、大企業より小企業に天下り的に人の移動がありましたが、将来は個人能力が問われます。
良い人材が集まっている会社が良いでしょう。会社の規模では在りません。
現実にも、その様な会社社員はひっぱりだこです。

(3)仕事の興味は変化する
あなたの仕事の興味は変化するでしょう。また将来まで考えたキャリアプランに対応できるかの観点で企業を選ぶのが良いでしょう。
一般に大企業企業では、多くの職種がありそれに順応し易いでしょう。

もしあなたが迷うようでしたら、大企業をお奨めいたします。
多くの大企業は上記を達成している企業だからです。

お礼

回答ありがとうございます。
なるほど、おっしゃるとおりですね。
深く考えさせられました。
この休み中に先々のことも含め真剣に考えたいと思います。
こと細かくご説明本当にありがとうございました。