私に挨拶をしない目下の人間がいる

質問

私は1ヶ月ほど前に中途採用である職場に管理職として就職しました。
世の習いとして、当然「目下が目上に挨拶する」ものと思っているのですが、中に3人（女2、男1）挨拶しない・話をする時に目を合わせない不届き者がいて非常に不愉快な思いをしています。

最初は、普通に挨拶していましたし話も普通にしていました。
ところがある時から私にだけ挨拶しなくなったりこちらが挨拶しても黙って会釈するだけという態度をとったりするので私はものすごく腹立たしくなり以来その3名に自分から挨拶するのはやめました。向こうからもしてこないのでお互い無視しているような状態です。

このようになったきっかけははっきりとは分かりません。唯一思い当たる節としては、私より年下ながら貫禄十分のある女性が、私の着任当初、すぐにはバリバリ仕事が始まったわけではないので暇な時期があった時に「あの人何しに来てるんだろう。座ってるだけなんじゃ？」と周りの人に、しかも私に聞こえよがしに言ったことがあり、その他にもいろいろと私の陰口を叩いていたようなので、その影響かと思われるのですが、その女性が撒き散らした悪口くらいで私への評価・見る目をガラッと変えてしまうほどその3人は頭が弱いのでしょうか？と思うと腑に落ちません。

仮に3人に対して「あなた、目下なんだから挨拶しなさいよ」と言ったところで双方余計に気分が悪くなるだけだと思うので言いたくないのですが、この3人に自分達は大変に目上に対して失礼で無礼であることを分からしめる良い方法はないものでしょうか？また、どうしてこの3人は私に挨拶をしなくなったのでしょう？やっぱり例の貫禄女のせいでしょうか？

回答No.7

meruhenn

管理職で中途採用はやっかみとかあるとおもいます。でも(1)挨拶は目下目上に関係なく、先にきずいたほうがするものです。立て社会だから挨拶は目下がするもの。あいさつしないとは腹ただしい気持ちになるのもわかりますが、先にきずいた人がする。というう考えに変えたほうがいいとおもいます。
またあなたが今おかれている現状をだれかのせいにするのでわなく、その中で自分がどうゆう態度をとるのかと試されている時期ではないでしょうか？あなたの態度仕事ぶりをみて自分たちは失礼なことをしたときずかせるしかないですね。
どこの社会にもそんな人はいますよ。あんまりそんなことを考えより、あなたの器の大きさをみせたほうがいいとおもいます。なといってもあなたは上司なんですから、もっと、でーんと構えて自分がするべき仕事をこなすしかありません。馬鹿を相手に腹をたてても時間の無駄。仕返しのチャンスはいつか来ますよ。そのときにギャフンといわせましょう。

お礼

挨拶のことばかりに意識が集中していました。一つ嫌になると相手のすべてが嫌になってしまいほとほと嫌気がさしていたところです。自分が試されているとき、と捉えると背筋が伸びますね。ありがとうございました。

回答No.6

noname#85836

会社って怖いですねえ 私は両方の経験があります 自分が挨拶しても無視された場合、 きっとこの方は聴覚に障害がおありなのだ と思うことにしました (人間可愛がられて育ち、周りからも愛され、お金もあり、そこそこ勉強もできて すてきな恋人と充実した時を 過ごし 美人でスタイルもいい ような 人は他人を無視するような事はしないと思います )無視する人が美人なら、きれいなのに性格悪くてもったいない。そうでない人なら、ぶさいくの上に性格まで悪いなんてこの人これから80歳までどうやって生きていくのだろうと心配します また人様を無視してしまったこともあります。
職場の女性が私のおつきあいしている男性と飲みに行きやがった時です。秘密の交際なので彼女に非はないのですが、彼女が挨拶してきても どうしても返事することができませんでした でも彼女はそんなこと気にもせずに毎日私に挨拶し続けるのでこっちもバカらしくなってきて今では普通に挨拶しています(表面上は) 相手が無視しようと、それは私にゃ関係ない 私はあなたに挨拶したいからするのです という気持ちを 持っていれば よろしいのではないでしょうか 人間そんな人を何日も無視などできないと思います 細木かず子も挨拶は大切と言ってました あなたの運を良くするために
もつまらないことにとらわれず 実力で頑張ってください ただ聞こえるように悪口を言うのは女独特の いやらしさですねえ 言いたい事があるならば私の目をみてはっきり言え、私に非があるならば、あやまろう。 それができないのならせめて 本人に聞こえないように悪口でも何でも言え と優しく言ってみたらいかがでしょうか

お礼

視点を変えると気持ちが変わりますね。前向きになれる回答をありがとうございました。

回答No.5

sergeant_k

目上、目下に限らず挨拶をしないというのは失礼ですし、社会人として至らないと思います。しかし、私は職場は「業務遂行が第一優先」だと思いますので、業務に支障が無い限りは放置しておくしか対策がないでしょう。無理矢理礼儀を教えるような事をしても、逆効果にしかならないのでは。こういう事は本人が痛い目をみて反省、学習することです。
ただ、本人達が心を入れ替えた時に受け入れてあげる度量の大きさが
貴方に持って頂きたいと思います。頑張って下さい。

お礼

下手に押さえ込もうとすると逆効果ですよね。職場は仕事をする場所、と割り切ろうとしてもなかなか難しいですが、無理矢理どうこうできるものでもないですしね。ありがとうございました。

回答No.4

hiropin777

うちの会社がそうなんですが、
中途採用で管理職、というのは、なかなかスッと受け入れられない雰囲気があります。
中途採用というだけでまず給料が優遇されていますし、それなのに、やはりいきなり即戦力とはならないですから、周囲の社員たちは、あまり歓迎しない場合が多いです。

じゃあどんな人なら歓迎されているか。
やはり、給料が高くても、それに見合った活躍をしてくれそうだと感じ取れる人、または実際即戦力としてバリバリやっている人、ですね。

３人の事は気にせず、お仕事頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます。やっぱり仕事で分かってもらうしかないですよね。

回答No.3

husuko

本来挨拶は挨拶したいという気持ちがある場合にするものです。自然と挨拶をしたいと思われるような人間に自分がなればいいのです。

　というのは、机上の空論ですね。社会人として目上の人に挨拶をするのは、たとえその上司が嫌いであっても行うのが一般常識ですので、不愉快な気持ちは分かりますが、こちらから挨拶を続けるのが大人の振る舞いではないでしょうか。それにより相手の見る目も変わってくる可能性がありますし、このまま双方無視を続ければ関係が悪化することはあっても、改善されるとは思えません。

お礼

相手が挨拶をしなくなって少しの間は私から挨拶を続けていたのですが、どうも相手が不遜な態度を続けるので嫌になってやめました（相変わらず自分からはしない、など）。上の人間に対する態度がなっていないという点で、この3名は常識がないですよね。

回答No.2

popmama

こんばんは☆

言いかたが失礼かもしれませんが、その新しい職場に就職されてからまだ１ケ月なのですよね？

管理職だろうと、目上だろうと、周囲にとっては「新参者」なのだと思うのですよ。
まだ実績も見えていない状態でしょうし・・・

その３人がどうゆう理由で質問者さんを無視しているのかはわかりませんが、
質問者さんご自身がもうちょっと寛容に身構えて、周囲に文句を言わせないぐらいに仕事をバリバリとこなせばいいのではないでしょうか？

その３人だけが部下ではないのだったら尚更です。
「挨拶されなくなったから自分も挨拶しない」というのは子供じみているように感じますし、おそらく３人以外の周囲の評価もそうなってしまいますよd(゜-^*)

お礼

やっぱりまずは仕事で見せることですね。
仕事に集中します。
でもそれとは別にして、挨拶くらいすればいいのにって思います（＞3名）。

回答No.1

noname#20925

失礼を承知で書けば。

質問者さんの日常の行動から、
管理職としての「実力」が見えていないんじゃないですか？

＞「あなた、目下なんだから挨拶しなさいよ」
こんなことを言ったら、
どう考えても逆効果だと思いますけどね。

それこそ「頭が弱いんじゃないの」って思われるかも。

お礼

そうですよね。こうして客観的に文字にしてみると決して口にしてはいけないと思いました。
また、仮に管理職としての実力が見えていないとして、だからといって挨拶しなくなることへとつなげるのはどうかと思います（＞3名）。まったく嫌なものですね。