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偏見の持ちすぎでしょうか
miffy_miffy_001の回答
- miffy_miffy_001
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No.2です。 不安に思っていらっしゃる点について．．． 私も派遣の受け入れが初めて＆社員が全員男性、のところですぐ辞めたことがあります。私の場合、職務内容が聞いていた内容とあまりに違ったのもありますが、社員が私に対してどうしていいのかわからなかった．．．っていうのがあったみたいです。みなさんいい人で、申し訳無かったんですけど．．． でも、気にせず馴染んでた子もいたので（向かいの部署が同じ状況でした）、個人差かなー。 「人間関係」は難しいですから、私は6年いた職場でも1日もたたずに辞めた人もいます（私は決して人間関係得意ではありません）、仕事がどうしてもやりたいものであればとりあえず受ける、そうでもなければ事前情報で辞退するのも手ですね。 あと職場見学に関しては、私は自ら頼んだことはないですが、前に単発の仕事で知り合った人が顔合わせの際に職場を見せてくれるよう事前に頼んでおくようにしていると言っていましたよ。 頼み方とかよりも、ご自分の直感を大切にされたらどうかと思います。頼れるのは直感と経験上思います。営業に聞いても実際働いてないからわからないことも多いでしょうし。 不安であれば本件はパスしたらどうでしょう？ 「男性だけの部署」と「女性が仲良く働く職場」って両立しないような気がします。男性だけの部署の所属の子が他の和気あいあいの皆さんと昼に馴染むには自らの努力も必要でしょうから。。。 １人でデスクでお昼を食べるのは嫌ですか？ 私は、変に気を使うよりそっちのほうが全然いいですけど。 でも私も小心なので１人行動でも浮かない職場を選んでいます。 前回の離職からまだ時間がたっていないみたいですから、納得いくまで仕事を吟味したらどうですか？
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