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偏見の持ちすぎでしょうか
noname#118337の回答
以前、派遣の競合が当たり前の職場で働いてました。 １．競合アリの理由 競合ありにしておいた方が、派遣会社の気持ちを引き締められるし、それぞれの会社のいい部分を利用できるからだと思います。 ２．１ヶ月で２人辞めている きっと環境が良くないんでしょうね。それが人間関係なのか、仕事面なのかは分かりませんが。派遣がどうこうに関わらず、人がコロコロ入れ替わる職場ってあまりよくありません。正社員でもバイトでも、いい職場ならやめる人は少ないです。 ３．スタッフサービスについて これは営業担当によるようです。私は派遣会社を厳選して、サポートのいいって評判のMパワーに登録してました。 その派遣先の部署はMパワーが私一人、SSが２人だったんですが、私の営業担当は滅多に様子を見に来ないし、来ても自分の愚痴を言って帰るひどい担当でした。でもSSはしょっちゅう来るし、人柄もいい営業担当ですごくうらやましかったですよ！！ SSが悪く言われるのは、仕事の紹介の仕方が悪いようですね。聞いてた内容が違うとか、何でもかんでも紹介するとか。その２人も、派遣が決まってここにきてるのに、今だに仕事の紹介が来るって怒ってました。 ４．他の部署もいろんな派遣会社が満載だったのですが、派遣会社ごとにグループができるとかそういうのはなかったです。まぁ派遣先の雰囲気にもよるのかもしれません。 派遣先にはやっぱりなかなか聞きにくいことだと思うので、営業担当に聞いてみたらどうかと思います。そこの派遣先の担当が長ければ、だいたいの雰囲気は分かってるはずですよ。
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