• 締切済み

アルバイト辞めたい、その理由は?

現在フリーターでアルバイトをしています。 面接時に1年以上働けるか?の問いに対して、やる気を見せるためにも OKの返事をして、無事に採用されたのですが、実際に働いてみると 思っていた以上に重労働で、しかも求められることも多く 研修や自己学習が必要なほど知識も求められて、やる気がなくなりました。 同じような仕事でもっと給料が高いところはたくさんあります。 しかし1年働くと言ったのにまだ半年しか働いてません。 バイトなんだから深く考えずに辞めてしまおうかとも思います。 おそらく面接した人は覚えることがたくさんあるから1年は働いて欲しいと 願っていたのだとは思いますが。 ただ、やる気がなくなったという理由はとても言いづらくて 嘘も方便だとするとどんな言い訳をしますか? また、1年働けると口約束してしまったので辞めさせてもらえないとかありますか?

みんなの回答

  • 1katyan
  • ベストアンサー率18% (147/800)
回答No.4

まあ仕事というのはそんなに簡単なものではありません またバイトでも社員なみに働かすという会社もすくなくありませんね。 また同じような仕事ができるなら移ってもいいと思いますね。 やめてもいいよ。と書くのは簡単ですが、 このままバイトしていくだけでいいのかな?もしやる気があるならバイト代をあげてもらうように交渉してもいいと思うよ。 体の問題は心配だけど、あと三ヶ月がんばってみれば?

  • klkl0h0h
  • ベストアンサー率10% (6/55)
回答No.3

NO2です。 「次の人が入るまでは」なら分かりますが、「一人前に育つまで」は無いですよね。社員でもないですし。 バイトとはいえ一人の社会人として仕事に対する責任はあるでしょうけど、そこまでする必要はないと私は思います。

papapapal
質問者

お礼

ありがとうございます。バイトなのに、「新人研修に時間がかかる」とか「年末年始は忙しい」とか言われ結局保留です。さらに体調不良ということを訴え出てみたら、私の体の心配よりもシフトの心配をしていて、がっかりでした。円満に辞めるのって難しいでしょうかね。しばらく時間を置いてまた言ってみようと思ってます。

  • klkl0h0h
  • ベストアンサー率10% (6/55)
回答No.2

私も面接時に言われなかった残業5時間に耐えられなくなり辞めましたが正直に理由を言いました。 正直に言っていいと思います。「頑張ろうと思ったけれど我慢の限界が来てしまった。辞めたい気持ちが強い」と。 辞めさせてもらえないということはないです。ある程度会社側もすぐに辞めていくことは想定済みだと思います。 辞めたいところで無理して働いていても良いことありません。ストレス溜まるだけです。早いところ仕事を辞めて新しい仕事を見つけましょう。 良い仕事が見つかるといいですね。

papapapal
質問者

お礼

ありがとうございます。 今日なんとなく聞いたのですが、替わりになる人を雇うからその人が一人前に育つまでの3ヶ月くらいはそのまま働いてくれといわれました。そういうのってありえないですよね。強く言えばいいのでしょうか・・・。

  • gyoppy
  • ベストアンサー率14% (1/7)
回答No.1

こんばんは。困ったことですね。正直に「思っていた仕事内容とちがうので。」と言って辞めた方がいいですよ。私は何年か前に採用関係の仕事をしていましたが、約束していた期間(契約期間)の満了前に辞めたいといってきた人が何人かいましたが、すんなり辞めましたよ。やる気のない人を雇っていても企業のプラスにはなりません。でも、お金を儲ける、給料を貰うということは簡単ではありませんよ。辛口のことを言う様ですが、少し考えが甘いんじゃないですか。時間給=我慢給とも言えると思いますが・・・

papapapal
質問者

お礼

ありがとうございます。 バイトだから簡単に雇われ、都合の良い様に使われ、シフトも思い通りにはならず、そろそろ我慢の限界でした。 しかし少々考えが甘かったかもしれません。 半年も続けておいて思っていた仕事内容とは違う・・・とは ちょっと言い辛い状況です。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう