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上司との関係と自分の泣き癖
cynonymの回答
- cynonym
- ベストアンサー率20% (2/10)
お悩みに明快な回答を出せる自信は全く無い一般人ですが、私も状況の似た立場なので、経験から思った事を書きます。 yuyuoさんのお話だと、上司と良い関係であれば泣かなくて済む、という意識があると思います。でも解決するにはまず「泣かないこと」が前提だと思います。 我慢できないので質問してるのに・・と思われたらごめんなさい。でも一般的に、職場の人間関係ではどんなことがあっても、泣いたら泣いた方がいけないと判断されると思います。なので、自分にどんな理由があっても、また公平に見れは自分以外の所に原因があったとしても、泣くほど悩んではいけないと思います。例えどんなに不条理でも「自分に非がない」ことをよく振り返れば、泣く程の悲しい気持ちは抑えられるはずなので、試してみてくださいね。（これでこらえられなかったらごめんなさい。） 上司の方は「決め付けるような事を言ったり、聞く耳を持たず、態度が不遜」と言うことなので、今はyuyuoさんへぬぐいがたい不信感や警戒心があるのだと思います。そのように感じるのは、yuyuoさんへの誤解も含め何かその人なりの原因があるのだと思います。 「yuyuoさんは絶対にこう言ってくる。でもそれは聞きたくない。」「yuyuoさんはこういう態度をするでもそれは見たくない。」例えば「自分の小さな判断ミスが明らかになる。その話題は触れたくない。」あるいは「電話では話したくない」「今は忙しい」などなどyuyuoさんから見たら不条理なことも含め・・ こんなことで聞く耳を持たないのでは、上司失格ですよね。でも世の中すばらしい人ばかりが部下を持つ訳ではない。これはyuyuoさんも分かってもらえると思います。私は思うようにうまく上司をご機嫌にすることが出来ない方なので、周りの”部下達”が上司と話す話題にも、話の持って行き方にもすごく気を付けているのに感心します。 また、本当に基本的な業務連絡がうまく行かない場合は、第三者に入ってもらうことも考えた方が良いと思います。上司の立場にできるだけ気をつかう配慮が必要ですが。 自分は悪いことをしていない、仕事は出来る限りのことはしている、と思うならまずは自信を持って問題にあたってくださいね。こういう人間関係の事は一丁一旦に解決しないものだと思うので、少し長い目で見て対処してみてください。今は一番よくない状況だと思うので、まずはそれを改善することを目標に。 心構えのことばかりで長文になってしまいましたが。少しでも参考になれば嬉しいです。 明日が休日なら是非ゆっくり英気を養ってください。休みに職場の嫌な事を忘れることはすごく大切なことだと思います。
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お礼
回答ありがとうございます 補足にも書かさせてもらったのですがとりあえず職場では涙がでるまではいきませんでした。でも顔ふせれなかったし、声変だったからちょっとギョッとしてたかもですが、最後の最後。 わたしも今までの経験で仕事ができれば周りの態度が変わるというのを体験したことがあります。 なんでそんな言い方されたんだろう？？とかくよくよ考えずに仕事のほうに専念して、気にしないようにしようと思います。