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職務経歴書の脚色について
- 職務経歴書の記載内容について教えて頂きたいと思い投稿いたしました。
- 営業成績について嘘の数字を記載している部分があります。
- 成績の操作は経歴詐称になるのか、内定が出てもばれる可能性があるのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
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No.１です。 〉営業職ということで成績の記載は必須ではないかと思い、記載致しました。 その成績はあくまでも前職での成績であって、前職での実力は今回の会社に当てはまるものではありません、職業がわかりませんが、もし同業の会社であれば前職ではそんなものかと捉えられるかもししれません。営業職だからといって成績は必須ではありません、それでは成績、数字に表れない職種の人はどう自分をアピールするのでしょう。 最後は、その人の人間性です、「経歴詐称になってしまいますか」とありますが経歴に嘘があるのではないのでそれはありません、成績を書かれたことがプラスには働かないのではと思ったしだいです。ただ、質問者さんは回答などを見ても非常に実直な方のようにおもわれます、もっと自分に自信を持ちましょう、よい知らせがあるのではないでしょうか。
その他の回答 (5)
ANo.5は削除してください 失礼いたしました。
No.１です。 〉営業職ということで成績の記載は必須ではないかと思い、記載致しました。 その成績はあくまでも前職での成績であって、前職での実力は今回の会社に当てはまるものではありません、職業がわかりませんが、もし同業の会社であれば前職ではそんなものかと捉えられるかもししれません。営業職だからといって成績は必須ではありません、成績、数字に表れない職種の人はどう自分をアピールするのでしょう。 最後は、その人の人間性です、「経歴詐称になってしまいますか」とありますがそれはありません、成績を書かれたことがプラスには働かないのではと思ったしだいです。ただ、質問者さんは回答などを見ても非常に実直な方のようにおもわれます、もっと自分に自信を持ちましょう、よい知らせがあるのではないでしょうか。
- hanakago
- ベストアンサー率6% (58/851)
あんまり調子いいこと書いて採用されると期待されて苦労するよ。でも採用されないと意味ないからある意味いいのかな。
お礼
回答有難うございます。 そこまで良い成績を書いてるわけではありません。実際に ある会社からは「ウチから見ると決して良い成績ではない」と 言われたくらいですので・・・。営業職の方で成績を書いていない 職務経歴書でＰＲされている方はいらっしゃるのでしょうかね？
- kappakazusama
- ベストアンサー率15% (33/207)
あなたの申告した経歴の具体的な数値を裏付ける事などしないし、第一そんなこと不可能ですよ 同業他社への転職なら、自己申告相当の業績を入社後すぐに求められるでしょう。 転職した者は即戦力として、慣れない環境でもそれを達成しなければならないのです そう、あなたがその自覚を持つことですよ。
補足
回答ありがとうございます。 そんな良い業績を書いたわけではありませんがその業績に恥じぬよう 頑張りたいと思います。ただ前職に問い合わせて業績について 聞いたりする事があり得るのかと思い不安になりました。
職務経歴書は今までどのような職種に携わってきたのかを記載するもので、成績を報告するものではありません。こういうことで自分を売り込もうとするのは、逆効果です。
お礼
回答有難うございます。 もちろん行なってきた仕事の内容と取り組み姿勢についてアピールする 内容は記載しております。加えて営業職ということで成績の記載は必須ではないかと思い、記載致しました。
お礼
励ましのお言葉有難うございます。 確かに成績それ自体ではアピールにならないと思ってます。好成績をでっち上げる度胸もないので・・・。ただ採用担当者は取り組み姿勢はわかったけど、じゃあ成績はどうだったのかと気になると思うんです。その際にあまり結果は芳しくなかったので、実際の数字を言うとマイナスに働くかなと思ってプラスにはならなくともマイナスにならないように数字を並になるくらいに脚色しました。それで何社か提出して活動していたんですが、ふと成績をいじるなんてもしかすると自分はとんでもない事をしているのではとちょっと不安になってしまいまいました。実直というか臆病なだけでしょうね・・。 最後は確かに人間性かもしれませんね。自分がやったことはいけない事だとは思いますが、それを気にするよりも自分の仕事への姿勢をＰＲしていく事に頭を切り替えなくてはいけませんね。 ご丁寧なご回答有難うございました。