内定先企業で行われる先輩訪問での質問

質問

はじめまして。
来春からプログラマ(SE候補)として就職がきまった短大生(女)です。来週、就職先で内定者顔合わせと先輩訪問があります。
先輩訪問でいろいろお話を聞くことになると思うのですが、その時に”しておいた方がいい質問”があれば教えてください。どんなことでもかまいません！
ただもう内定決まっているので他の企業と比べるような質問ではなく、来年からここで働くということを前提にプラスになる質問をしなくちゃ　と自分でも思っています^^;
よろしくお願いします。

回答No.1

zap35

まずは就職内定おめでとうございます。でも少し辛口コメントを書きますよ。

この質問を拝見して「マニュアルがなければ何もできない子がまた一人社会人になるのか～」とうんざりしました。

このようなイベントは企業にすれば「内定者をほうって置いて、内定者が不安になる」ことを防ぐためのものです。そんなに肩に力を入れることでもありません。
先輩との懇談でよほど優等生質問をして自分を印象づけたいのですか？　先輩だって来年入社予定の内定者に悪いことをさらけ出したりしませんよ。
「休暇はとれるか」「徹夜はあるか」「教育はしっかりしているか」…　何を聞いても回答は「大丈夫です」「忙しいこともあるけれどやりがいはあります」
そんなものです。

＞来年からここで働くということを前提にプラスになる質問をしなくちゃ
まさにその通り。自分が聞きたいことを素直に聞く方がためになると思います。

お礼

うんざりさせてしまい申し訳ありませんでした

＞このようなイベントは企業にすれば「内定者をほうって置いて、内定者が不安になる」ことを防ぐためのものです。

そうなのですかー^^;
聞きたい質問はこの企業を受ける前にたくさん聞いておきましたし、休暇や徹夜は自分次第、教育制度がいくら充実していたとしても向上心がなければ何の為にもならないと分かっていたので、そういった質問はするつもりが無かったのです。
私が聞きたいことは「先輩が今どういったプロジェクトに携わっているか」ですので素直に聞いてきたいと思います。

ありがとうございました。