後輩に必ずなめられる

質問

今まで生きてきた中で
後輩はたくさんできましたが
６ヶ月ぐらいすると
後輩は自分だけにため口にになったり挙句の果て
命令されたりします

自分はもともと人から優しい性格といわれることが多いため
簡単になめてくるとは思うのですが

どのようにすれば
なめられたり、立場を逆転されないようにすればいいでしょうか

本当につらいです

回答No.2

trick_fate · ベストアンサー

僕も、人には優しく接してきたタイプの人間です。
僕の場合は、「先輩」とか「上司」というのを徹底する方ではなく、年上の友だちだから何でもいいなよという感じで今まで接してきました。だから、タメ口は当たり前だったし、それで良かったと思っています。
但し、なめられるという事と表裏一体だから、気をつけないといけませんね。僕がもう1つ心掛けてきた事は、嫌な事には嫌悪感を示すという事です。その場を崩さない為に嫌な事があっても、笑って過ごす時期もありましたが、自分の思いは言わないと相手には理解できませんし、相手が理解する為には言わないといけない。
命令と一口にいっても、どのような言い方か、何の内容か、どんな相手かわかりませんが、僕は「何で自分でせんの？」とか言うと思います。・・・、参考にならない意見かもね。（笑）

お礼

投稿の中で一番参考になりました。

後輩に何もいえないなんて
本当に弱いんだなと思ってます。

今日からは毅然としていくよう努力します

回答No.7

lovely_corgi

なめても平気、先輩扱いしなくても平気と思われる人は、
怒らない人、尊敬できない人の２タイプあると思います。

自分の経験からも、尊敬されない方（仕事ができないとか）が、
後輩から軽んじられていたと思います。

あと、先輩の同期どうしでも低く見られたりすると、その影響が
後輩にも伝わります。同期にも相談して、ポイントアップをねらっては
いかがでしょうか。

お礼

怒らないのは本当に自分の立場を危うくするんだと痛感しました。

ありがとうございます
先輩などからは軽く見られてないので

もう少し強く生きていくようがんばります

回答No.6

yue-0407

＞後輩は自分だけにため口にになったり挙句の果て
命令されたりします
と、ありますが、 それは どのような言い方なのでしょうか？『そこにあるボールとって来いよ』『とってきて～』『あれとれ』・・・言い方にはさまざま有りますが、辛い気持ちは 確かなんですね。

自分だけに タメ口なのは もしかしたら　あなたは 優しい性格なので もっとも親身になってもらえる良い先輩なんじゃありませんか？？

私の場合は 後輩が 敬語だったら 敬語を使わなくていいよ。と、いいます。なぜなら 仲良くなりたいからです。って私の事を 喋っても仕方ないですが。

もし気に障るようでしたら 一言 注意をしてみては どうでしょうか？？
たとえば 敬語使わなかったら
『ん？コラコラコラ、私(俺)には敬語使ってないで 他の先輩に 敬語使ってるって どうなん？？私(俺)も最近気悪いで？笑』と、冗談交じりにいえばいいとおもいます　
頑張ってください☆

お礼

早速返信ありがとうございます。

自分の弱さを痛感することができました

もっと毅然とした態度で臨んでいこうと思います

回答No.5

tamakentarou

先天的な性格もあるので一概には言えませんが
なめられる一番の要因は「何をしても怒らない」と思われる事だと思います。
怒るべき時は怒る！そうできれば多少は変わってくるんではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。

はっきりいって
怒ったりしない性格です。

やはり、やさしいではなく
人に甘い人間だったんだと思い直しました

だめなものはだめといえるように努力していこうと思います

回答No.4

sota0131

どうも優しすぎるようなので、後輩がなめた態度をとった時にキレたらどうでしょう。
「後輩の癖にえらくなったな」とかダイレクトに「なめんなよ」とか。
「ざけんなよ」とか。

しばらく沈黙して「無礼者」とひと言いって去るのも案外効きます。

後輩が命令してきた時に「いやじゃ」と強くあっさりと否定するとか。

もしかして怒った事がないのでは？
「この人は何を言っても怒らない」と思われると底なしに
ナメてかかると思うので、たまに怒ったりキレたり
意志表示をはっきりすると効果があると思いますよ。
頑張ってくださいね。

お礼

返信ありがとうございます。

底なし地獄からは今日から
抜け出したいので本気でがんばります。

感謝します

回答No.3

golime

私の親しい知人を思い出すご相談だったのでレスします。
私の知人も性格的に優しいひとですが、はるか年下の同僚などになめられています。派遣で仕事をかわることが多いのですが、新しい職場に行ってもなぜかすぐにナメられ、性格の強いひとからいじめに遭うこともしばしばです。

だいたいいじめの発端になるのは、彼女が仕事上でケアレスミスなどが多いというのが理由なようです。ただ、注意されたときに言い返すようなひとだったら、いじめられたりナメられたりしないのですが、彼女はまわりとうまくやっていきたいので、キツく返すことはせず、ちょっとへらへらっと笑ってかわしたり、意味のわからない独り言みたいなことを言ってごまかしたりするみたいなのです。そうすると同僚も「あ、こいつは何いわれても平気なんだ」と思って増長して、さらにきついいい方をしたり、しまいにはいわれのないことで非難したりばかにしたりするようになるみたいです。

私から彼女にしているアドバイスは、「言い返すこと」です。とくに相手が後輩の場合は「何なのそのいい方？」
「教えてくれるにしてもいい方ってものがあるでしょう？」
と毅然と言ってしまうことが大事だと思います。「ええ？私がいけなかった・・・？」とか弱そうに出るとよけいナメられてしまうからです。険悪になってしまうことを心配するかもしれませんが、言い返されると相手も不愉快なキモチになるので、いい方をあらためて来ると思います。最初は「どうしちゃったのあのひと」みたいに影で言われるかもしれませんが、あなたが弱い者だと思わなくなればそれも自然とやみますよ。

お礼

大変、参考になりました
今日から実践してみたいと思います

回答No.1

garouz

あなたをなめてこないような後輩とだけ付き合うようにしましょう．