- ベストアンサー
退職→パート雇用 年末調整について
私の会社で８０歳くらいの技術者を雇用しています。 6月末に退職し、退職金を支給するのですが、 7月始めにパートとして再雇用することになりました。 社会保険に関しては継続する際は喪失する必要がないと保険事務所の方に 聞いていましたので問題ないのですが、 所得税に関しての処理がよくわかりません。 というのも年末調整はどのようになるのでしょうか？ 1月～6月までの給与分と退職金分の源泉所得税を作成するのはわかりますが、 パート雇用になる7月～12月までの給与に関してはどのような扱いになるのでしょうか？ 単純に 1月～6月 社員としての給与 6月末 退職金 7月～12月 パートとしての給与 の合計額で一般の社員と同じように計算してもよいのでしょうか？？ 質問がちょっとわかりにくかもしれませんが、 ご存知の方教えていただけると助かります。
- k-konno
- お礼率73% (93/127)
- 財務・会計・経理
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
同一人に対する給与ですので、1月～6月分の社員としての給与と、7月～12月分のパートとしての給与を合算（同じ会社ですので前職分とする必要もありません）して年末調整すべき事となります。 給与所得の源泉徴収票も、年末調整の際に作成する事となりますので、6月の時点では作成する必要はないものと思います。 （厳密に言えば、退職時点で発行すべきですが、いずれにしても年末に発行すれば、それは不要となりますので、混乱を避けるためには6月には発行しない方が無難と思います。）
その他の回答 (1)
- aiai_013
- ベストアンサー率60% (230/382)
＞1月～6月 社員としての給与 ＞7月～12月 パートとしての給与 の源泉徴収票は分けないで、１つで結構です。 年末調整は通常通り、行ってください。 なおご存知かと思いますが、 退職金は別途源泉徴収票の作成、源泉徴収し 年末調整の計算には関係しません。
関連するQ&A
- パートの年末調整
私は旦那の扶養に入っており、10月からパートとして働いています。 10月の給与は約8万円、11月は約9万円でした。 12月も9万円くらいだと思います。 以前は正社員として働いていたので会社が全てやってくれていたこともあり、年末調整についてよく知りません。 私は何をすれば良いのでしょうか？ 今の勤務先からは源泉徴収などはもらっていません。 パートには源泉徴収はないのでしょうか？ また私は給与から所得税？など全く引かれていません。 パートは所得税を納める必要はないのでしょうか？ 給与明細書もちゃんとしたものをもらっていない(タイムカードをコピーして鉛筆で計算したもの)のですが、大丈夫でしょうか？
- 締切済み
- その他（税金）
- 退職者の年末調整
10/20付で退職する社員がいます。 私はこの社員の退職に関する手続きを担当いたします。 所得税について教えてください。 (1)この社員が退職する際に私は、この社員の「年末調整」を するのでしょうか。 （「年末」前に退職するのだから「年末」調整はしなくていい？） (2)この社員が年末調整の「対象外」であった場合・・・・ では、私は何をすればいいでしょうか？ ただ単に「源泉徴収票」を作成すればいいのですか （この場合の「源泉徴収税票」に記入する金額は、 年末「調整」していない金額でいいですか。 つまり、今年１月～10月給料に源泉徴収された所得税の総額を 「調整」しないで記入する、という意味） 源泉徴収票の 「支払い金額」「給与所得控除後の金額」「所得控除の額の合計額」 「源泉徴収税額」の各欄に記入する金額を どうしたらよいのか、がわからず困惑しています。 (3)この社員は、勤続10年、退職金200万、のため、 退職所得には所得税が発生しない、と私は判断しております。 したがって、「退職所得の受給に関する申告書」の提出は不要、 と判断いたしました。 が、間違っていませんか。
- 締切済み
- その他（税金）
- 死亡退職者の年末調整
病気で亡くなられた場合の退職手続き（給与支払い）について教えてくださいませ。 社会保険は死亡日の翌日を資格喪失とし手続きし、 社会保険料（健保と厚生年金）は当月の給与から前月の保険料を天引きしていますので、最終給与から前月分を控除。最終給与（死亡後に支払いが発生するもの）からは源泉所得税と特別徴収は徴収しない。ということですが、間違いないでしょうか？ 同時に年末調整する際に、死亡後に支払う給与分は含まず、前月までの支払い給与で年末調整すると聞きましたが、その場合、最終給与からは前月分の社会保険料を控除しているのに、年末調整ではその分は控除されないということになりますが、それでよろしいのでしょうか？ 最後に源泉徴収票は今年の１～５月分までを作成し、最終６月分（年末調整しないもの）はどうすればよいのでしょうか？どなたか教えていただけるとうれしいです。どうぞ宜しくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 年末調整で困っています
夫の年末調整の際に記入する【保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書】を記入するのに困っています。 私は今年３月までフルタイムで派遣で働いていました。その際、社会保険・厚生年金・雇用保険に加入していました。（給与は４月まで頂いています【去年12月～3月に実際稼動した分】） ※先日上記分について給与所得の源泉徴収票を頂きました。社会保険料等の金額の欄にまとめた分の金額の記載があります。 ４月からは無職で、任意継続保険・国民年金を支払いました。 （４月～７月の４ヶ月分） ７月の上旬に仕事が決まり、パートで仕事をはじめました。パートでは雇用保険に加入しています。 このあと、８月に夫の扶養に入りました。 今年の私の収入は年間１０３万円以内に収まります。 年末調整の用紙に記入する際… ●無職の時に支払った任意継続保険・国民年金保険料 ●前職（３月に退職）の際に支払をした社会保険料（健保・厚生年金・雇用保険） ●パートの給与から差し引かれている雇用保険料 これらを社会保険料控除の欄に記入するのだろうということは何となく解かるのですが、結婚して初めて扶養に入ったので、どんな書き方をすればよいのか解かりません。また３項目ともその対象なのかどうかもわからない状態です。 もしかすると、自分の分だけ確定申告をしなければいけないのか？とも考えています。 よろしければお教え頂けませんでしょうか？ 回答いただける方いらっしゃいましたら、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 主人の年末調整と私（妻）の確定申告
いつもお世話になってます。 下記の場合、どうすれば一番良いのか教えてください。 私（35歳） ・平成18年12月31日付け派遣社員退職 平成19年３月 結婚 ４月から７月まで雇用保険の失業手当給付金をもらいました。 平成19年７月 主人の健康保険扶養にはいりました。 年金は第三号被保険者の手続きをしました。 平成19年８月 パートに行き始めました。 21万円（平成19年分1月支給 給与） ３４万円（平成19年８月から１２月までのパート収入見込み） 源泉徴収税 4,000円（平成19年1月給与分） 源泉徴収税 12,000円（平成19年８－１２月までパート勤め分見込み） 社会保険 26,000円（給与天引き） 国民年金 83,740円 任意継続社会保険 144,320円 来年に確定申告しようと思いますが、上記の場合、源泉徴収税が全部 戻ってくるのではないかと思いますが、どうなのでしょうか？ 実は、生命保険をかけている（年間70,000円）のと、医療費が15万円くらいになるので、主人のほうで申告したほうが得なのかなと思ってます。いろいろ調べたのですが、よくわかりません。どうすればいいのか教えてください。
- 締切済み
- その他（税金）
- 年末調整について
年末調整について 私の今年の状況は、１月～５月 １１月に失職したため失業保険で生活 ６月～８月 嘱託社員(アルバイト？) ９月～現在 派遣社員 です。 現在の派遣会社から年末調整の為に、１月～５月に払った国民保険料や任意継続健康保健料、また６月か ら８月に働いていたなら源泉徴収を提出してくれと言われました。 保険料は把握しているのですが、６月～８月 嘱託社員(アルバイト？)から源泉徴収をもらっていませ ん。そこは給与手渡しで、控除されてるものは所得税しかありませんでした。アルバイトのような身分だ ったので源泉徴収など発行されないのかなと思っていますが、２カ月で４０万くらい給与があったので、 申告しないのもどうかなと思いまして、質問いたしました。 私のような社会保険や雇用保険には一切入っていない短期のアルバイトには源泉徴収は発行されないので すか？ されないのであれば現在の派遣会社に申告する必要はないのですか？ 上記の件がいまいちわからないので、どなたかご回答お願いいたします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 年末調整について
教えてください。 3月まで社員として働いていましたが、その時まで、夫、子ども二人を扶養に入れていました。 退職してからは、健康保険のほうは、任意継続をしています。もちろん、夫、子ども二人もそのまま、国民健康保険ではなく、社会保険の」任意継続に入れたままです。 この9月からパートで働くようになりましたが、雇用保険のみです。 会社からは、扶養はいないつもりで所得税の計算はされていないようです。 この場合、年末調整等で調整されるのでしょうか。 会社で、年末調整されない場合は、自分で税務署に行っって手続きするのでしょうか。 どうか相談に乗ってください。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 「年末調整」で困惑してます
５年勤めた職場を今年の３月に退職しました。つい先日まで元の職場の保険に任意継続で加入し続け、雇用保険が切れたため主人の扶養に入りました。 主人の年末調整で給与所得や退職所得の控除申請をしようと思うのですが、よくわかりません。どなたかアドバイスくださると助かります。 ＊源泉徴収票の「支払金額」欄に９５万円、「源泉徴収税額」欄に３３０００円ほどの額が書かれています（他はすべて空欄です）。 ＊退職金の支給明細には「退職金」８３万、「所得控除額」２００万と書いてあり、「支給額」にも８３万とあります。コレ、所定の計算式にはめるとマイナスになりそうですが、書く必要あるんでしょうか？ ＊この内容で控除額を決める所得の早見表を見ると３８万以下の表記がありません。（私の所得、３５万ですよね？）これ、所得ゼロって記入するんでしょうか。・・・それともゼロなら上と同様に書く必要がはじめっからないんでしょうか？？ もう考えれば考えるほど混乱します。 知識不足ですみません。他にも留意点はあるんでしょうか。どなたかお答えいただけると助かります。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
回答ありがとうございます。 たしかに最終的には1枚の源泉徴収票になりますもんね。