退職のお礼

質問

カテ違いならすみません。

このたび、数年働いたパートの職場を退職することにしました。
同僚の人には退職時に品物（お菓子など）を贈る習慣がありますが、経営者に（雇い主）はどうしようか迷っています。

小さな職場ですが人間関係で大変な部分があっての退職ですが、経営者ご夫妻には嫌な思いはしたことがなく、とても大事にして頂きました。　

今まで退職してきた人たちがどうされてきたかわかりません。　一般的にはどうされているのでしょう。
また、贈る場合はどんなものがいいでしょうか？
経験された方（贈った方、贈られた方）アドバイスをお願いします。

回答No.2

snaffles · ベストアンサー

おはようございます。

基本的には、＃1さんのおっしゃるように、質問者様の
「気持ち」だと思いますし、高価なものだから良いという
ものではないと思います。

私の職場の場合で、退職される方は
●職場全員に対して、お菓子。
●お世話になった同僚にはハンカチ等。
がほとんどです。

何度もしつこいですが（汗）気持ちなので、もらう側としても
モノは何でもいいと思っています。

今まで一番感動したのは
「手紙」です。
最近の事ですが、直筆のお手紙をいただき、泣きながら読みました。
今のご時世だからこそ、メールではなく手紙、というのが
とても嬉しく思いました。

気持ちを形に表すのって難しいですね。
気持ち、気持ちと言っている私も、今月末に栄転する
上司への贈り物に皆でとても悩んでいます（笑）

職場環境が違うので、参考になったかわかりませんが
質問者様の感謝の気持ちをしっかり伝えることが
できると良いですね。

お礼

お返事ありがとうございました。

手紙、素敵ですね。　何度も推敲を重ねれば自分の率直な思いが伝えられそうですね。

差し上げる方は、親くらい年の離れた方ですので品物はお菓子にしようと思います。

お顔を思い浮かべながらデパ地下で選んできます。

回答No.1

MayJun

こんにちは。
ご質問拝読致しました。

お世話になった経営者に対するあなたの「気持ち」ですので、「一般的に…」や「他の方が…」ではなく、
自分の思ったとおりにすればよい、というのが基本的なスタンスだと私は思います。

あなたが「お世話になった、今後も何かの縁があるかもしれない…」と思うのであれば、同僚の方たちと同様の
お菓子などを贈れば宜しいのではないかと思います。
別に高価な物でなくて全然構わないと思います。
「今までお世話になりました」という一言を添えてお渡しするだけでもあなたの「人間の格」が上がると思います。

参考までに…私はそういうときには2000円くらいの菓子折に商品券（その時によって金額はまちまち）をのせて
お渡ししていました。
もちろん、「お金までは…」という人にはお菓子だけだったりもしましたけど…。

あまり形式にこだわらず、あなたの思った通りにしてみては如何でしょうか？

ご参考になれば幸いです。