どうして社員を大切にしない企業が多いのですか？

質問

こんにちは。
私は、現在就職活動中の学生です。
私には気になっていることがあります。
就職掲示板をみると、社員を馬車馬のように長時間働かせたり、休暇が少なかったり、嘘が多い企業が多いと思います。
あと、転勤が多いのもよく分かりません。（中には、一年足らずで転勤させられる企業もありました。色々な土地で働くことは勉強にはなるとは思いますが…）
掲示板の全てを鵜呑みにしてはいけませんが、知り合いからもそういう話を聞きました。
社会人は学生とは違うので責任と自覚が必要なのは分かりますし、全て否定する訳ではありません。
しかし、我慢の限度を超えている話も結構耳にします。
学生の離職率の高さが報道されていますが、こういう体質の企業が多いのも原因の一つだと思います。（勿論、学生にも問題がありますが）
私の言っていることは奇麗事だと思われるかもしれませんが、正直理解できないことが多いのです。
それと同時に、自分は弱い人間なので社会に出ることが不安になります。
このようにどうして労働基準法を無視したり、社員を人間として大切にしない企業が多く存在するのでしょうか？
教えて下さい、お願いします。

回答No.8

n88basic_atok

これは企業風土というより、
日本という国柄自体が、特にそういう傾向が強いことが背景にあると思います。

個人より集団重視主義、赤信号みんなで渡れば怖くない的発想によるものです。

ただし最近の傾向として、
終身雇用制の崩壊に伴い、労働者の方も賢くなり、
企業によりかかるのでなく、個々でスキルを磨きながら、より条件に合う会社への転職可能な方も増加しつつあります。その点では欧米化しつつあります。

前提として、弱い人間であることは皆、一緒です。
仕事が人を育てるという面もあり、社会人になってから一から勝負です。

お礼

回答ありがとうございました。
企業は「文句があるなら辞めたら？」って考えなんですかね。
就職活動をしていても足元を見られている気がすることがあります。
勿論、労働者側にも問題はあるのかと思いますが、一生懸命にやっている人も沢山いると思うので、もう少し何とかならないものかと感じました。
自分に自信がなく、将来への不安から企業の悪い情報に敏感になっているところがありました。
必要とされる人間になれるように努力していきたいです。