正社員か、それとも派遣社員か・・・

質問

私は北海道在住の２５歳の男性です。
印刷・デザイン関係の仕事に就きたく、何十社も正社員希望で就職活動をしていましたがうまくいかず、今は短期ですが印刷会社でアルバイトをしています。
次の仕事を考えていますが、実務経験が少ないので正社員よりも派遣社員（Macオペレーター等）で経験を積む方がいいのではと考えています。
一応、イラストレーター・フォトショップの資格も持っており、アルバイトですが経験も１年程度ありますが、あまり作業的には自信がなく、派遣社員はスキルがどこまで求められているのか心配です。
また、年齢的にも不安を覚えてきています。働くとしても、派遣社員で本当に良いのか、かといって正社員になるのも難しいし・・・
と、いろいろ悩んでいます。
どなたか派遣での経験のある方、詳しい方がおりましたら、教えてください。よろしくお願いします。

回答No.3

xrent4u · ベストアンサー

パワーポイントのスペシャリストというこ添削業務を経験しましたが、そのソフトについて１００％知っているわけではありません。ご自分のスキルの状態をきちんと把握できれば、派遣では充分ご活躍できるのでは？と思います。
>一応、イラストレーター・フォトショップの資格も持っており、アルバイトですが経験も１年程度ありますが、あまり作業的には自信がなく、派遣社員はスキルがどこまで求められているのか心配です。

ワードやエクセルなどの基本的なソフトではなく、特別なソフトの資格を持っているというのは充分「売り」に出来ると思います。そのソフトで「何が、どの程度出来るのか」ということをきちんと確認されたうえで何社か登録に行かれてはいかがですか？資格があるのは自信を持ってよいと思います。登録時にスキルチェックでご自分のレベルが分かるのも楽しいことです。
ご自信が出来ることを確認して、きちんと伝えることがまず大切だと思います。就業先によって求められることは少しずつ違うはず（会社が違うのですから）なので、基本を抑えて応用できるのであれば対応できることが多いと思います。
現在は紹介予定派遣という正社員雇用につながる派遣の制度もありますので、派遣会社も活用されたらよいのでは？と思います。

回答No.2

noname#77757

はっきり云って君の考えている事は、夢を追う事ではいいと思いますが、それらの事は数十年スパンでしか移動は無いと云って過言ではありません。

　半年や１年の経験は皆しています。年齢や結婚・家族の事まで考えていては出来ません。そのように地味なのです。

　スキルは求めるものではありません。相手が由とした時が、君のスキルです。

　君の取得した事は無駄になりません。私も趣味だといわれた。書道が会社で重宝がられました。その事で今まで業者へ依頼していた。数十万円の費用が黒になりました。よって昇級・昇給しました。

　今は確実な仕事に就いて、チャンス（機会・好機・めぐり合わせ。）があれば移動を考えればいいのです。

　もし、回答・アドバイスが理に叶っていなければ読まなかったことにしてください。

回答No.1

fallen_angel

正直な話、中途採用者の正社員雇用は極めて少ないですね。
　派遣社員に求められるスキルは、『高ければ高い程良い』であり、具体的なレベルの取り決めは無いのが、ほとんどでしょうかね。
　派遣先で慣れろって感じでしょう。