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陰で足を引っ張る人を撃退するには??
私は教員をやっていますが、最近、上司にあたる先生から、なぜか冷遇されてきたように感じてきました。 気のせいかなと思っていたところ、私の職場の人が旦那と飲んだときに、たまりかねて真実を旦那に話してくれたようです。一緒に教科を担当して信用していたA先生が、陰で私のことを誹謗中傷していたことを聞きました。その先生は、過去に同じような手口で何人も先生を退職に追いやったり、集団離脱をたきつけたりしてことごとく成功してきたとのことです。自分と関わる人で自分より上の人や目立つ人がいれば、自分の存在感を誇示するために必死になるらしいのです。残念ながら、上司はその先生が暗躍していたことを知りません。 私は現在、教科の責任者といった立場なのですが、A先生は他の先生に「おいしいところを持っていくけど、見えないところで私に仕事を押し付けてサボっている」ほか、いろいろ問題があるように吹聴しているとのことです。上司もすっかり信じきって、私以外の同教科担当の先生は一人ずつ呼んで話をしても、私は呼ばないなど、不愉快なこともありました。 この春に辞めた同教科のS先生も、なぜか上司と折り合いが悪くなって追いやられたのですが、今になって、その先生が在職時に言っていた「A先生が足を引っ張ってるのではないか。もしかしたら、私がいなくなれば、次はあんたがターゲットになるよ」という言葉にも納得がいきます。 みなさんは、このような人に対し、どのような対策をとりますか?とりあえず相手にせず、自分の仕事をしっかりとやるというのでは、間違いなく席を追われます。。。。 確実な撃退法があれば教えて下さい!
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お礼
ありがとうございます。 状況をもう少し説明させていただくと、A先生と接点というか、仕事上、深いやりとりがあるのは私の他はいません。。。。なので、A先生に対する不満を持っている人を探し出すのも、かえって相手に悟られてしまうかなと。 退職に追いやられた経緯は、いわゆるイジメです。何かとガチガチと角のあることをされたり、仕事を振らなくなったりとか。露骨にあんたは相手にしないし頼りにもしない、他の人をあてにしてますという態度をとったりもします。いま、そういった目に合わされているんです。女性ばかりのセクションですし(上司もAも女性です)、その上司にあたる先生は人事権も握っていますので。。。。